Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Titre de l'offre: Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Type de contrat: Convention de stage

Wemanity est une jeune société de conseil en innovation technologiques et digitales. Nous nous spécialisons notamment en Transformation Agile en apprenant à nos clients (des groupes et des grandes entreprises innovantes) à innover de la même manière que des startups. Pour eux, nous recrutons notamment des profils de management d’équipes (Coach Agile, Product Owner, Scrum Master), de développeurs (Software Craftsman) et de DevOps.

Créée il y a 4 ans à Paris, Wemanity compte aujourd’hui plus de 200 coopérateurs répartis entre Paris, Bruxelles, Amsterdam, et Londres. Nous nous sommes imposés comme la référence de l’Agile en France et nous nous tournons à présent vers notre objectif de 2020 : en devenir les leaders Européens.

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Working @DMG Ingénierie

Créée en 2013, DMG Ingénierie propose une offre de conseil en technologies et en ingénierie. Nous accompagnons nos clients en proposant une offre spécialisée autour de l’énergie, la santé et le mouvement.

En 2017 l’aventure prend un nouvel essor : DMG Ingénierie rejoint le groupe Wemanity, spécialiste en transformation agile & digital, & en innovations technologiques.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste dans laquelle vous serez en constante évolution, tout en partageant vos savoir ?

Votre rôle sera important dans le développement d'une structure qui grandit avec ses coopérateurs. Vous apportez votre dynamisme et votre bonne humeur dans une équipe de professionnels expérimentés.

Mission principale :

  • Cerner les besoins détectés par les commerciaux chez nos clients ;
  • Création et écriture des descriptions de poste ;
  • Avec les recruteurs seniors, définir les meilleures stratégies pour acquérir des candidats ;
  • Cibler les candidats potentiels et entrer en communication avec eux ;
  • Évaluer les candidats en entrevue téléphonique ;
  • Présenter des candidats finalistes aux clients internes ;
  • Accompagner les recruteurs seniors dans l’élaboration de l’offre ;
  • Offrir un service exceptionnel en interne afin d’assurer la conclusion positive des mandats ;
  • Demeurer à l’affût des méthodes de recrutement innovantes, notamment l'utilisation des médias sociaux ;
  • Bâtir et entretenir des réseaux relationnels ;
  • Alimenter le CRM et le système de gestion des candidatures du département RH ;
  • Réaliser les feedbacks d’entretiens et le suivi auprès des candidats.

Compétences/qualités :

  • Curieux(se) et débrouillard(e)
  • Dynamique et bosseur(se)
  • Motivé(e) par l’apprentissage et n’ayant pas peur des responsabilités
  • Résistant(e) au stress

Infos pratiques :

  • Bureau : DMG Ingénierie - 17 rue Bouchardon 75010 Paris


Ils recrutent...