Assistant(e) Recrutement

Titre de l'offre: Assistant(e) Recrutement
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience

Voyages-sncf.com,, filiale  de SNCF, est un acteur majeur du tourisme, expert de distribution de  billets de train mais aussi de la vente des billets d'avions, de  séjours, de spectacles, de location de voitures et chambres d'hôtel, en  France et en Europe. Voyages-sncf.com est le premier site e-commerce de  France , mais également présent dans 30 pays via 67 sites internet et  mobiles. 


Intégré(e)  au sein de l’équipe acquisition de Talents, vous gérez le recrutement  en toute autonomie de nos stagiaires, contrats pro et apprentis sur les  différents métiers de l’entreprise  (IT, marketing, relation clients,  fonctions supports…).
 

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement :

-    Définition de l’expression du besoin avec les opérationnels (clients internes)
-    Mise en place de la stratégie de recherche, avec l’aide du responsable du recrutement
-    Gestion du Sourcing (rédaction et diffusion des annonces, présélection de CV qualifiés, entretiens téléphoniques…)
-    Réalisation des entretiens de recrutement
-    Administration de notre outil RH pour le suivi des recrutements  (remontée des bugs, lien avec le fournisseur, mise à jour des missions,  gestion des spontanées…)

En parallèle vous serez impliqué(e) sur les missions transverses de l’équipe Acquisition de Talents :

-    Administrateur / animateur de notre outil /baromètre des étudiants
-    Support sur le reporting recrutement
-    Participation aux salons et évènements recrutement
-    Veille recrutement / force de proposition afin d’améliorer l’existant
-    Participation au développement de notre stratégie de communication « Réseaux sociaux »
-    Support sur le processus d’intégration


Profil recherché

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources humaines, vous recherchez un contrat d’alternance d'une durée d'un an.
Doté(e) d'une forte sensibilité aux ressources humaines, vous faites  preuve d'un réel sens de l'analyse, de capacités rédactionnelles et  d'une bonne aisance relationnelle.

Vous avez déjà travaillé au sein d’un cabinet de recrutement ou d’un  service recrutement en entreprise et souhaitez acquérir de l’autonomie  sur ce métier (critère indispensable)



Ils recrutent...