Responsable Ressources Humaines H/F

Titre de l'offre: Responsable Ressources Humaines H/F
Service: Ressources Humaines
Poste: Responsable Ressources Humaines
Type de contrat: CDD ou temporaire

Description du poste:
STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Notre mission est de créer un lien sécurisé entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d'information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 7 pays européens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Suisse). 15 590 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 219 plates-formes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moitié est détenue en propre. STEF a réalisé au 31 décembre 2015 un chiffre d'affaires de 2. 826 M€.

Pour l'une de nos filiales, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est basé à Rennes, périmètre multi sites (Martigné, St Brieuc, Yffiniac, Morlaix, Plouenan, St Lô et Vire)

Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vos missions sont les suivantes :
- Procurer conseil et assistance au directeurs de filiale, aux 3 chefs d'établissements sur les questions juridiques.
- Préparer et animer les réunions des IRP : 1 CE, 1 DUP et 1 CHSCT.
- Préparer les réunions DP mensuelles.
- Préparer et assister le directeur lors des négociations d'accords collectifs.
- Etre l'interlocuteur des organismes extérieurs.
- Prendre en charge les mesures disciplinaires.
- Garantir la fiabilité de la gestion intérim et optimisation des coûts.
- Suivi de la Masse Salariale.
- Suivi et gestion du temps de travail.
- Gérer les recrutements et l'intégration du personnel.
- S'assurer de la bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer de l'application des règles légales, conventionnelles et de la politique RH STEF.
- Accompagner les managers à la conduite des EP et des EAD.
- Participer aux comités de direction des filiales et ponctuellement des sites.

Profil et compétences recherchés:
Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative 3 ans minimum à un poste similaire. Vos capacités d'analyse, d'initiative, votre capacité d'adaptation complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
Bonne maîtrise d'Excel.


Ils recrutent...