Chargé Mission RH H/F

Titre de l'offre: Chargé Mission RH H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Notre mission est de créer un lien sécurisé entre l'industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d'information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 7 pays européens (Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Suisse). 15 590 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 219 plates-formes ou entrepôts et plus de 4 000 ensembles routiers dont la moitié est détenue en propre. STEF a réalisé au 31 décembre 2015 un chiffre d'affaires de 2. 826 M€.

Pour notre filiale située à Bondoufle (91) nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge avec 3 autres personnes la fonction Ressources Humaines.

Vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme l'interlocuteur privilégié des managers. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités.

Vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux besoins des responsables en termes de recrutement intérim en lien avec un implant et autres profils.
- Créer les profils des intérimaires sous e-temptation (logiciel de gestion des temps).
- Suivre et mettre à jour le tableau de suivi intérimaire.
- Effectuer les renouvellements intérimaires hebdomadaires.
- Vérifier et valider les contrats de mise à disposition.
- Envoyer les relevés d'heure hebdomadaires aux agences via un logiciel de données (Clic&Staff).
- Contrôler et valider les pré-factures des agences.
- Créer et alimenter les commandes sous SAP.
- Déclarer les AT des intérimaires.
- Suivre les parcours professionnels.
- Suivre les dossiers des stagiaires/apprentis.
- Aide à la mise en place de projet et suivi des projets liés aux recrutements.

Profil et compétences recherchés:
Titulaire d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative à un poste généraliste – minimum 2 ans - dans un environnement très opérationnel. Vous êtes autonome et source d'initiative afin de proposer de nouvelles façons de faire. Vos capacités d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
Expérience obligatoire gestion des intérimaires.
Poste à pourvoir dès que possible, en intérim, puis CDI, statut haute maîtrise


Ils recrutent...