Formateur Région H/F

Titre de l'offre: Formateur Région H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité» : Toujours à l'affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d'idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l'innovation, l'anticonformisme et la liberté d'expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C'est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L'ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l'enseigne Beauté la plus admirée au monde !

Filiale du groupe LVMH, Sephora c'est :
- 17 000 références.
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées.
- Plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde.
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France.

Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d'évolution constantes.
L'aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !

Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Sephora recrute un Formateur région à Bordeaux !
les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :
MANAGEMENT
- Manager les Field Trainers de sa zone.
- Former, développer et motiver les Field Trainers dans leur métier.
- Etre l'interlocuteur(rice) des besoins en formations des Directeurs Régionaux et des Directeurs de magasin sur son périmètre d'intervention.
- Assurer le lien entre les besoins terrain et la coordination Formation.
- Etre le garant de la réussite des indicateurs (quali et quanti) de la région.
- Travailler en coordination avec les Directeurs de région et le/la Coordinateur(rice) Formation pour relayer la stratégie formation et construire un planing de formation adéquate et efficace sur son périmètre de responsabilité.
- Recensement des besoins, analyses et mise en place avec le/la Coordinateur(rice) Réseau des actions concrètes en phase avec la stratégie et le budget.
- Pilotage des indicateurs de suivi des Formateurs Magasin.
ANIMATION
- Animer les formations Management selon les besoins régionaux (Managers Boot Camp et formations Management du catalogue).
- Animer les formations d'axes (soin, maquillage, parfum, vente, services).
- Coordination avec la Coordinatrice Formation Réseau de l'accompagnement des Top Magasins de ses régions = mise en place de parcours et accompagnements spécifiques.
- Selon le plan de charge du service, participer à la mise en place de contenu de formation en accord avec la Direction Formation.
- Animations ponctuelles, en renfort des magasins après accord de la Direction Formation.
ACCOMPAGNEMENT
- Accompagner lors de sessions de training en magasin les Managers et DM de ses régions.
- Suivre les nouveaux intégrants et s'assurer du bon déroulé de leur intégration.
- Participe aux réunions régionales et téléphoniques de ses régions.
- Suivi, pilotage et accompagnement des Tuteurs des régions.

Profil et compétences recherchés:
Qualités requises :
- Bonnes connaissances des axes (parfum/soin/maquillage).
- Posture Managériale.
- Dynamisme.
- Autonomie.
- Adaptabilité.
- Organisation.
- Pédagogie.
Savoir être professionnel :
- Respect des règles.
- Excellent sens de la communication.
- Exemplarité.
- Intégrité.


Ils recrutent...