Chargé de recrutement H/F

Titre de l'offre: Chargé de recrutement H/F
Type de contrat: CDD ou temporaire

Poste : chargé(e) de recrutement.
Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, vous accompagnez au quotidien les responsables de secteur et directeurs de restaurants sur les recrutements des équipes d'encadrement présentes sur nos établissements. Vous êtes seul(e) interlocuteur(rice) au service Recrutement.Vous participez au développement de l'image Employeur et à la qualité des ressources employées.

Recrutement :
Gestion du processus de recrutement des profils « encadrement restaurants » dans son intégralité :
* identification des besoins auprès des opérationnels
* rédaction et publication d'offres (aussi bien externes qu'internes)
* choix des supports de diffusion et maîtrise du budget alloué pour les supports payants
* sélection des CVs et pré-qualification téléphonique
* réalisations des entretiens en session collective ou en individuel
* rédaction de comptes rendus d'entretien et présentation des candidats aux managers
* recueil des éléments nécessaires à l'établissement du contrat de travail pour transmission au Service du personnel/ vérifications préalables à l'embauche
* réponses aux candidatures non-retenues
* maintien d'un vivier de candidatures pour anticiper les besoins
* gestion du processus de recrutement des alternants
* organisation et suivi des intégrations et de la formation des nouveaux « encadrants restaurants »
* suivi des relations existantes avec les différents partenaires et maintien d'une relation de qualité (Pôle Emploi, Mission Locale, Ecoles, agence de communication, etc...)
* veille sur les outils de sourcing
* participation au Salon LHR (Septembre 2017)
* alimentation des outils de reportings RH
* utilisation quotidienne de notre ATS : Intuition RH et de notre multi diffuseur : Multiposting
* audit des dispositifs existants sur les aides à l'embauche et identification de ceux pouvant correspondre au réseau et métiers de l'entreprise
* développement de la marque employeur
* conseil aux opérationnels en matière de recrutement et d'utilisation des outils à leur disposition (Multiposting)
* Organisation du recrutement de l'intégralité de l'équipe (employés + encadrement) dans le cadre des ouvertures de restaurant : mise en relation avec les partenaires locaux pour l'emploi, identification et communication des besoins, organisation de la logistique... Déplacements à prévoir dans les villes concernées).

Assistanat RH : Selon les projets en cours

Responsabilités et Résultats attendus :
* Garant du respect de la procédure de recrutement et du cadre juridique.
* Porteur de la politique RH auprès des services opérationnels
* Garant du processus de validation des besoins exprimés par les opérationnels avec ceux de la direction commerciale


Ils recrutent...