APPRENTI INGENIEUR COMMERCIAL H/F

Titre de l'offre: APPRENTI INGENIEUR COMMERCIAL H/F
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Otis recrute un Ingénieur commercial H/F en alternance sur Brest.

Otis n°1 mondial de l'industrie de l'ascenseur depuis 160 ans, développe ses activités dans la vente d'ascenseurs neufs et de prestations de service.

Filiale du groupe United Technologies Corporation (211 500 collaborateurs), Otis propose ses services dans 200 pays et assure la maintenance de 1,8 million d'ascenseurs et escalators. Nous facilitons le quotidien de 30 millions de passagers. Plus simple, plus accessible, plus connecté, l'ascenseur fait battre le coeur des villes.

Mission :

Au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront de:

- répondre aux appels d’offres en collaboration avec les ingénieurs commerciaux,

- répondre aux demandes clients, et aux diverses demandes des clients,

- réaliser les supports commerciaux présentés en rendez-vous comme les bilans de patrimoine,

- relancer les propositions commerciales,

- rédiger des supports de communication innovants.

Cette liste de mission n’est pas exhaustive.

Profil recherché :

De niveau Bac +4/5, vous êtes en fin de cursus d’une école de commerce avec une spécialisation dans le domaine du commerce et/ou de la vente.

Votre sens du service, vos qualités rédactionnelles et votre réactivité vous aideront à réaliser au mieux vos missions.

Capacité d’adaptation et rigueur seront vos atouts pour offrir un service de qualité à la clientèle. Vous aimez relever des défis et avoir des responsabilités, alors rejoignez-nous !

Une rémunération est prévue pour ce contrat en alternance d’une durée d’1 an.

Otis offre de belles opportunités de CDI à l’issue de l’alternance

Nous sommes convaincus que l’alternance est un véritable tremplin pour débuter son parcours professionnel. C’est pourquoi, dès votre intégration, vous bénéficiez en tant qu’alternant, d’un suivi et d’un tutorat personnalisé. Le meilleur moyen d’acquérir rapidement les bases de notre culture, de partager nos valeurs humaines fortes et de vous familiariser avec l'organisation de notre Groupe. Plus de 2% de notre effectif est en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.



Ils recrutent...