Assistant Ressources Humaines H/F

Titre de l'offre: Assistant Ressources Humaines H/F
Type de contrat: CDD ou temporaire

Description du poste:
Micromania recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.

L'entreprise :
Au travers de ses 430 points de vente repartis sur l'ensemble du territoire Micromania est le leader de la distribution de jeu vidéo France et le 1er conseiller auprès des nombreux amateurs de jeux vidéo. Micromania, qui fait partie depuis 2008 du groupe GameStop (7 100 magasins à travers 14 pays dans le monde - CA 2015 9, 36 milliards de dollars), est également le premier employeur dans l'univers du jeu vidéo en France avec plus de 1500 collaborateurs. Depuis septembre 2015, Micromania a développé une nouvelle enseigne, ZING, 1ere chaine de magasin 100% dédié aux produits dérivés Pop Culture. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Micromania recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un CDD jusqu'au 30 septembre 2017.

Description du poste :
Au sein du service Ressources Humaines, vous serez un véritable soutien des Chargés des Ressources Humaines en collaborant à différents projets RH transverses.

Vous aurez pour principales missions de :
- Ecouter et conseiller au quotidien les managers opérationnels en matière juridique et RH.
- Engager et suivre les procédures RH (rédaction des courriers disciplinaires simples, mise en place et suivi des Ruptures Conventionnelles, gestion des dossiers d'inaptitude).
- Préparer le lancement de la démarche GPEC et participer à la formalisation des outils et procédures RH (Saisir et analyser les entretiens annuels d'évaluation, analyser les entretiens professionnels sur le fond et sur la forme, proposer des améliorations et croiser les résultats avec les différents axes de la politique RH de l'entreprise).
- Etre l'interlocuteur des organismes de santé et sécurité au travail (Médecine du Travail, Inspection du Travail...) et veiller à l'application des règles et procédures applicables au sein de l'entreprise.
- Mettre à jour les modes opératoires RH.
- Assurer le suivi de l'activité tableaux de bord RH.

Profil et compétences recherchés:
Compétences et qualités requises :
- Excellente maîtrise d'Excel et plus largement du Pack Office.
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse prononcé.
- Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive).
- Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Profil :
De formation juridique ou RH, de niveau Bac +3 à 5, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste généraliste RH. Vous disposez de solides compétences en droit social.
Le poste situé à Sophia-Antipolis est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD à temps complet (35h/semaine), du lundi au vendredi.


Ils recrutent...