Master II Gestion de projets H/F Niort

Titre de l'offre: Master II Gestion de projets H/F Niort

La MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Elle défend une autre idée de l'économie, propose une gamme innovante de produits et services, et, place l'humain au cœur de son organisation. La qualité de sa relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 12 ans.

Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs qu'elle porte. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise.

Rejoignez-nous. La MAIF recrute et sait d'expérience qu'on a tout à gagner à se faire confiance.
La MAIF recherche 2 alternant(e)s préparant MASTER 2 Pilotage de Projets ou Gestion de Projets.

Plusieurs missions au choix en fonction du service choisi et de vos appétences :

Vous intégrez l'équipe "Vie et animation du réseau militant" constituée de 9 personnes qui a pour missions de :
Piloter les projets d'organisation et de gestion du réseau militant.
Coordonner er animer les différentes missions militantes et faire le lien avec les entités métiers.
Gérer le dispositif d'animation et d'échanges (AG, RGT, séminaires, régionales...).
Piloter les travaux relatifs aux outils et process concernant l'exercice des missions militantes.
Piloter les moyens d'assistance du président, des vice-présidents et administrateurs délégués dans l'exercice de leurs missions.
Vous participez à la coordination et l'organisation logistique de l'Assemblée Générale :
- participation aux réunions préparatoires,
- réalisation de comptes rendus,
- réalisation de supports,
- réservations de salle,
- suivi des jalons,
- réalisation de tests

Vous intégrez l'équipe "Appui aux Projets" constituée de 9 personnes qui a pour mission d'assister le pilote du projet de transformation agile de la MAIF dans la mise en œuvre et le suivi du plan d'actions de transformation agile et culturelle.

Ce plan contient 4 axes :
1. Communiquer
2. Conduire/accompagner le changement (savoir faire, savoir être, culture)
- Sensibiliser et acculturer à l'agilité,
- Former à l'agilité : valeurs et principes, technique et pratiques (UX, Lean, design Thinking, Scrum, …), cycle produit approche itérative & incrémentale (logique MVP),
- Accompagner et coacher spécifiquement les projets et les acteurs.
3. Cultiver le collectif : créer & animer une communauté de pratiquants agiles/UX/Lean,… au moyen de différents événements & outils collaboratifs (MAYA, Sharepoint)
4. Poser les conditions de réussites en levant ou en réduisant les freins et les points de douleurs

Moyens mis à disposition : accompagnement /formation aux méthodes Agiles et méthodes traditionnelles de gestion de projet
Profil souhaité / compétences :

Vous êtes dynamique avec un bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe et interagir avec de multiples intervenants (Marketing, informatique, maîtrise d'ouvrage, managers, directeurs, utilisateurs, etc). Vous avez de l'appétence pour la gestion de projets et les méthodes innovantes. Doté d'organisation, de rigueur, et de pugnacité, vous avez un réel sens de la communication et une aisance à l'oral. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Une maitrise des outils de bureautique est requise : Excel, Powerpoint, Word.
MAIF porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.


Ils recrutent...