Développeur Frontend ReactJS

Titre de l'offre: Développeur Frontend ReactJS
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience

Company description

PRÉSENTATION DE JOBTEASER.COM

Depuis sa création en 2008, JobTeaser.com s'est donné pour mission de réinventer et faciliter l'insertion professionnelle des jeunes talents.

Nous avons développé un concept sans équivalent dans l’univers du recrutement en rassemblant les étudiants et jeunes diplômés, les entreprises et les écoles / universités sur une même plateforme. Nous comptons aujourd’hui plus de 1 000 clients, plus de 200 écoles et universités partenaires, 600 000 inscrits et plus de 600 000 visites uniques mensuelles.

Notre ambition est de devenir le leader du recrutement des étudiants et jeunes diplômés Bac+4/5 en Europe.


CONTEXTE

En plein développement européen, JobTeaser a pour ambition de développer la meilleure plateforme Career Center dans les prochains mois. Une des composantes de cet objectif est l’amélioration de l’expérience utilisateur, ce qui passe par une migration de notre architecture frontend (passage à Webpack, CSS4, utilisation de composants React…).

Nous avons recruté un lead développeur frontend il y a quelques mois pour définir l’architecture et mener la migration, nous cherchons désormais des développeurs frontend pour compléter l’équipe.


Job description

MISSIONS
  • Accompagner notre lead frontend dans la migration de l’existant vers la nouvelle architecture frontend (webpack, CSS4, composants React).
  • Participer à nos “features squads” (équipes fullstack et autonomes prenant en charge le développement d’une feature) pour le développement de la partie frontend.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme.


PRINCIPAUX PROJETS FRONTEND (EN COURS ET À VENIR)

  • Refonte de notre architecture frontend : passage à une architecture composants, intégration ReactJS, participation à l’élaboration des API JSON, tests automatisés
  • Améliorations UX : optimisation, refonte et amélioration, support cross-browser
  • Refonte du site mobile


POSTE

  • Au sein du pôle développement et du "chapter" frontend development, sous la responsabilité de notre lead frontend.
  • En support de l’équipe développement sur les différentes évolutions (pour la mise en place ou le développement de nouveaux composants).
  • CDI à plein temps. Début dès que possible.

Qualifications

  • HTML 5 / CSS 3 / responsive / mobile (vanilla, Bootstrap)
  • Organisation CSS avec BEM, SMACSS, pré-processing SASS / LESS
  • JS frontend : vanilla, jQuery, ReactJS / Vue.js
  • Stack frontend (NPM, Gulp, Browserify / Webpack, Babel, ES2015…)
  • Connaissance d’un framework MVC JS (AngularJS, React + architecture Flux, Ember, Vue.js, ...)
  • Tests frontend (Selenium, Karma, Mocha, Jasmine)
  • Bases du développement backend (idéalement Ruby on Rails)
  • Première expérience de définition d’architecture frontend dans le cadre d’une application server-side.
  • 2-3 ans d’expérience min

Additional information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
  • Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une cinquantaine de personnes talentueuses
  • Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à l’étranger
  • Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché.

INTERÊT DU POSTE

  • Intégrer une équipe en cours de formation mais stratégique pour le développement de notre produit, tout en étant accompagné par notre lead frontend senior.
  • Participer aux “feature squads”, qui permettent de travailler en autonomie et efficacement sur des fonctionnalités majeures de la plateforme.
  • Contribuer à la migration d’une stack très orientée backend vers une stack frontend moderne (Webpack, CSS4, React).
  • Avoir la possibilité d’intervenir sur des périmètres variés : frontend web, frontend mobile, voire applications mobiles dans la mesure où nous nous orientons sur du ReactNative.

Si le poste vous tente, transmettez-nous votre candidature ! Un CV est toujours utile mais nous aimons particulièrement les comptes Github et StackOverflow.



Ils recrutent...