Responsable Essais et Fiabilité H/F

Titre de l'offre: Responsable Essais et Fiabilité H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
Vous êtes à la recherche d'un poste alliant l'aspect technique et l'animation d'équipe ?

Le Groupe Atlantic, recrute, pour son site de Pont de Vaux (200 personnes, situé à proximité de Mâcon) spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique, un Responsable Essais et Fiabilité H/F dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché au responsable laboratoire et en collaboration avec les fonction R et D et la production, vous êtes en charge de l'animation technique d'une équipe de techniciens et de la coordination de l'activité essais au sein du laboratoire.

Ce poste vous offre des activités variées s'articulant autour de 2 missions :
Vous animez techniquement l'activité essais au laboratoire en :
- Prenant en charge et en assurant le suivi des demandes d'essais.
- Veillant à la qualité des essais et à la validité des résultats obtenus par le respect des exigences des cahiers des charges et des procédures d'essais.
Vous garantissez la fiabilité des composants et la robustesse des produits développés en :
- Élaborant des protocoles d'essais de fiabilité.
- Définissant et en assurant l'acquisition et l'intégration des bancs d'essais correspondants.
- Effectuant le suivi et l'exploitation des résultats d'essais.
En parallèle, vous participez activement à notre démarche d'amélioration continue.
Par vos missions, vous contribuerez pleinement à l'amélioration de l'intelligence et des performances énergétiques de nos produits de confort thermique.

Profil et compétences recherchés:
De formation Bac +5 ingénieur généraliste, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire dont 2 ans dans l'animation ou la gestion d'une équipe. Vos possédez des compétences en mécanique, électrotechnique, mécanique des fluides, thermique et combustion. Votre aisance relationnelle, votre écoute ainsi que votre leadership et votre gestion du stress seront des atouts pour réussir à ce poste.Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe Atlantic a été reconnu "Top Employeur 2017", label qui récompense les politiques RH d'excellence.


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