Alternance - INGÉNIEUR BÂTIMENT OU ECONOMISTE CONSTRUCTION - H/F

Titre de l'offre: Alternance - INGÉNIEUR BÂTIMENT OU ECONOMISTE CONSTRUCTION - H/F
Type de contrat: Contrat d'apprentissage

3ème gestionnaire d'aéroports au monde, le Groupe ADP exploite les plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget, qui ont accueilli plus de 97 millions de passagers en 2016. Notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. Pour y parvenir, nous avons besoin de vos talents !

Prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail passionnant ?
Rejoignez-nous !

Alternance - INGÉNIEUR BÂTIMENT OU ECONOMISTE CONSTRUCTION - H/F

Missions :

Vous prendrez part à :

La mise d'une méthodologie BIM pour la prescription et les estimations économiques des projets bâtiment 

  • Formalisation des méthodologies d'utilisation de BIM office qui seront définies en coordination avec les pôles métier et le Bim
  • Management (usage de plan ou d'une maquette numérique). 
  • Rédaction d'un guide de modélisation sous Revit en cohérence avec les besoins des prescripteurs techniques (De la phase APS au PRO)
  • Accompagnement des collaborateurs dans l'utilisation de BIM Office.
  • Alimentation des bibliothèques BIM Office à partir des standards de prescription fournie par les prescripteurs métiers. 

Développement de la méthodologie BIM d'ingénierie

  • Formalisation des méthodologies d'utilisations de Revit à destination des architectes ou des pôles métier,
  • Contribution à la production d'une charte de modélisation sur un périmètre défini.

Profil :

Etudiant(e) de niveau BAC + 2 minimum - Ecole du type : ESTP, INSA, Centrale...

  • Maitrise du pack office et en particulier la maitrise d'Excel (formule, macro). 
  • Connaissance d'une solution d'estimation du marché (Attic, bim office,...). 
  • Connaissance d'Autocad et de Revit. 
  • Avoir un goût pour l'IT, la connaissance des langages de programmation (Python, .net ou C#) serait appréciée. 
  • Capacité rédactionnelle nécessaire.

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 son 9ème accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.



Ils recrutent...