Chef de Projet SIRH H/F

Titre de l'offre: Chef de Projet SIRH H/F
Type de contrat: CDI Temps plein

Description du poste:
A la recherche de nouveaux défis et doté(e) d'une expertise en gestion de projet, vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et innovante, cette annonce est faite pour vous !

Venez rejoindre les équipes RH au sein du Crédit Mutuel Nord Europe.

Rattaché(e) au Responsable de la Direction Gestion Sociale et Rémunération, et en collaboration étroite avec la DSI, vous êtes en charge du développement et de l'évolution du Système d'Information RH, en lien avec les besoins de la Direction RH et de certaines filiales du Groupe CMNE. Vous travaillez plus particulièrement sur les projets de développement RH (recrutement, formation, mobilités...).

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Analyser et formuler les besoins (développement ou évolution).
- Participer aux travaux d'analyse des besoins et les prioriser.
- Formaliser la note de cadrage des projets.
- Rédiger le cahier des charges.
- Traiter les dysfonctionnements et les demandes d'évolution des utilisateurs.
- Etre force de proposition pour faire évoluer les systèmes.
- Piloter le déploiement des projets.
- Animer le comité de pilotage des projets.
- Suivre l'évolution de l'implémentation des projets et alerter sur les écarts.
- Proposer les plans de tests et suivre le recettage.
- Formaliser les procédures en lien avec les nouveaux déploiements.
- Administrer et paramétrer les systèmes.
- Assistance aux utilisateurs.
- Former les utilisateurs et être en accompagnement de l'utilisation des outils.
- Participer à la préparation des supports de formation.

Profil et compétences recherchés:
De formation supérieure (Master, Ingénieur ou Ecole de commerce), vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion de projets SIRH.
Véritable trait d'union entre les fonctionnels Ressources Humaines de l'entreprise et la DSI, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et vos solides connaissances en paie et en gestion des ressources humaines.
Par ailleurs, vos capacités organisationnelles, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont des facteurs de réussite pour mener à bien cette mission.
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et de qualités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez le travail d'équipe et fonctionner en mode projet.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. La connaissance d'HR Access suite 9 serait un atout majeur.


Ils recrutent...