Assistant Ressources Humaines H/F

Titre de l'offre: Assistant Ressources Humaines H/F

Description du poste:
Si chaque matin nous nous levons avec l'appétit de notre métier, c'est parce que nous travaillons sur des sujets passionnants : les produits alimentaires et la Restauration. Brake France (2000 collaborateurs, 26 agences commerciales et 45 sites logistiques intégrés certifiés ISO 22 000, 703M€ de CA), est un Concepteur-Distributeur de produits frais, surgelés et d'épicerie pour les professionnels de la Restauration.Notre ambition est de devenir le partenaire d'excellence, accélérateur de performance de nos clients, qu'ils soient chefs étoilés, acteurs de la restauration commerciale ou collective. Nous recherchons pour notre site de Corbas (69), un Assistant Ressources Humaines Régional H/F en alternance.

Dans ce cadre, vous assistez la Chargée des Ressources Humaines au sein du service RH de la région Est-Rhône Alpes-Auvergne que vous accompagnez avec dynamisme et proactivité sur des missions à forts enjeux dans un contexte multi sites. Après une période de montée en compétence progressive, vous serez en charge de :Administration Du Personnel :
- Gestion des contrats (CDD, CDI, contrats de professionnalisation, avenants...).
- Gestion des courriers administratifs (congé maternité, paternité...).
- Gestion des dossiers d'entrées (mutuelle, prévoyance...) et de sorties (gestion des démissions, suivi des périodes d'essai...).
- Rédaction et envoi des convocations pour les sanctions disciplinaires.
Gestion des intérimaires :
- Evaluation des besoins avec les managers.
- Gestion des contrats de mise à disposition (vérification des motifs, délais de carence,).
- Gestion des factures.
Recrutement :
- Sourcing en amont des postes non cadres logistique et commerce (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques).
- Entretien téléphonique et physique.
Projets diverses :
- Prise en charge de missions spécifiques et/ou projets transversaux au sein de la région.
- Participation à la communication interne régionale.
- Reportings RH.

Profil et compétences recherchés:
PROFIL RECHERCHE :
De formation juridique (Master 1 en droit social exigé), vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de Ressource humaine généraliste. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
Rigoureux(se), autonome et curieux(se) vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de discrétion.Vous aimez relever des challenges et vous souhaitez intégrer un service dont les projets sont variés.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la région.


Ils recrutent...