Chargé de formation et développement RH H/F

Titre de l'offre: Chargé de formation et développement RH H/F
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience

Ansaldo STS est la référence mondiale des systèmes de contrôle-commande et de signalisation pour l’industrie ferroviaire. Grâce à nos technologies de pointe nous contribuons à l’amélioration constante de l’exploitation des réseaux de transports de passagers et de fret à travers le monde. Présent dans 30 pays, nous sommes membre fondateur de l’UNIFE et parmi les concepteurs à l’origine des principes de l’ERTMS.

Exemples de projets réalisés : métro de Lisbonne, Paris, Hong-Kong, TGV Méditerranée, Corée, etc.

Dans un cadre d’innovation technologique important en France et à l’international, Ansaldo STS développe une politique de mobilité interne et de formation dynamique. Elle consacre chaque année 5% de sa masse salariale à la formation dans divers domaines, généraux et techniques liés à son cœur de métier : l’ingénierie.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les différents sujets liés au développement RH et en particulier à la formation.

Vous serez en charge, de:

La Formation :

Vous participerez activement à la création et la mise en œuvre du plan de formation élaboré avec les managers :

  • Le recueil des besoins en formation ;
  • La mise en place et le suivi des formations (recherche de formations, prise de contact avec les organismes, inscriptions, suivi administratif, aspects logistiques, appel d’offres pour formation interne) ;
  • Le traitement des évaluations et l’élaboration de reportings pour la Direction ;
  • Contacts avec l’ensemble des salariés.

Des relations écoles / stage:

Vous interviendrez dans l’organisation d’événements tels que les journées d’intégration des stagiaires et des jeunes diplômés.

De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur d’autres sujets RH.

Profil :

  • Université ou École de commerce niveau Master 1 en Ressources Humaines ;
  • Première expérience indispensable dans le domaine de la formation ;
  • Pratique des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Bonne qualité rédactionnelle, sens du relationnel, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de proposition.
  • Anglais indispensable.


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