CHARGE D'ACQUISITION DIGITALE (H/F) H/F

Titre de l'offre: CHARGE D'ACQUISITION DIGITALE (H/F) H/F
Expérience recherchée: 0 à 2 ans d'expérience


Informations générales

Entité de rattachement
Transavia, compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers moyen-courrier et charters à des prix très compétitifs au départ de la France, des Pays-Bas et de l'Allemagne vers 160 destinations vers l'Europe et le bassin méditerranéen.
Transavia France, basée à Orly, est une compagnie aérienne en pleine croissance. De 21 avions à ce jour, Transavia France en exploitera 26 à la fin de l'année 2016. Elle est devenue la première compagnie low-cost à Orly, reconnue par ses clients pour son excellence de service et ses tarifs attractifs.
Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux talents.
Référence
2017-4447
Description du poste

Intitulé du poste

CHARGE D'ACQUISITION DIGITALE (H/F) H/F


Métier

Digital - e-Marketing


Catégorie socio-professionnelle

Agent de maîtrise


Présentation du contexte

Depuis 2007, Transavia.com, la compagnie low-cost du groupe Air France-KLM, propose des vols réguliers et charters à des prix compétitifs, vers des destinations européennes et méditerranéennes.
Cet été, la compagnie dessert 40 destinations au départ de Paris-Orly Sud, 15 destinations au départ de Nantes, 9 destinations au départ de Lyon, 5 destinations au départ de Lille et 1 destination au départ de Strasbourg. Transavia.com dessert également Funchal (Madère) au
départ de Porto.


Description de la mission

Rattaché(e) au service Communication/Marketing/Digital, il/elle a en charge la responsabilité du développement des ventes directes via les principaux leviers d'acquisition online. Dans cette perspective, pour les 3 marchés France, Espagne et Portugal, vous aurez pour mission de :
Piloter l'agence de référencement payant (SEA) en lien avec les objectifs commerciaux
Piloter les 2 agences de display programmatique en lien avec les objectifs commerciaux
Réaliser les briefs des agences et effectuer les validations
Suivre les budgets, les KPI et optimiser les performances
Réaliser les reportings en mettant à jour les tableaux de bord liés à l'activité acquisition
Analyser les campagnes d'acquisition
Toute mission en dehors de celles énumérées ci-dessus au titre de ses fonctions principales pourra être confiée au collaborateur (-trice) dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein du service et des besoins
de l'entreprise.


Profil recherché

BAC +4/5 avec une spécialisation en marketing digital
Première expérience en agence, pure-player ou département e-commerce
Connaissance/une expérience dans le secteur aérien appréciée
Connaissance des outils de Web analytics appréciée
Connaissances des techniques de production propres aux supports digitaux (bannières, newsletters, CMS…). Connaissances des médias online et des techniques d'achat.
Avoir une vision internationale, s'adapter à un environnement multiculturel
Notions de Google Adwords et HTML appréciées
Anglais, niveau B2
Maîtrise du Pack MS Office (Excel et Outlook)
Rigueur, autonomie, organisation, sens du reporting, esprit analytique
Capacité et goût du travail en équipe


Type de contrat

CDD


Durée du contrat (mois) :

5


Date de prise de poste souhaitée

02/05/2017


Type d'horaires

Administratif


Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 / 2ème année grande école


Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans


Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)


Site

PARAY-VIEILLE-POSTE



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