Chargé(e) de recrutement (Ressources Humaines)

• Participe aux actions de recrutement.
• Gère les relations avec les agences et cabinets de recrutement.
• Pour chaque besoin, en collaboration avec le manager : élabore la description de poste, mène l'entretien de recrutement, séléctionne le candidat le plus adapté aux besoins de l'entreprise et gère les condition d'embauche.
• Est garant de l'image de l'entreprise et de la bonne intégration des nouveaux arrivants

Salaires moyens par experience
Chargé(e) de recrutement

Salarié 0 à 2 ans d'expérience	18.0k€ 34.0k€
Salarié 3 à 5 ans d'expérience	17.0k€ 45.0k€
Salarié 6 à 10 ans d'expérience	20.0k€ 40.0k€
Salarié 11 à 20 ans d'expérience	32.0k€
Salarié +30 ans d'expérience	18.0k€