Ursula Burns vient de devenir la 1ère femme noire à diriger un groupe du S&P100 (100 plus grosses entreprises US).
Mais c’est aussi la 1ère femme à succéder à une autre femme à la tête d’une de ces entreprises (Anne M. Mulcahy).
Et c’est chez Xerox, l’inventeur de la reprographie, que ça se passe.
Il y a 2 ans, Solenne avait déjà écrit 2 articles montrant les initiatives Xerox en matière de parité et de promotion des femmes (ici et là). L’association X’Elles chargée de la promotion de la carrière des femmes symbolisait déjà cette volonté.
Ursula Burns est effectivement le fruit d’une politique de promotion interne ambitieuse puisqu’elle fait toute sa carrière chez Xerox et y a gravi les échelons depuis 30 ans, en commençant par stagiaire, juste après avoir obtenu son diplôme.
Elle est successivement responsable du développement de différents produits, de la gestion de la production et de la chaîne d’approvisionnement.
Puis elle devient présidente de la division Xerox business group qui comprend la recherche, le développement, le marketing.
Enfin,en 2009, elle entre au conseil d’administration et Anne Mulcahy la nomme directrice générale.
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