Comment les entreprises se présentent aux étudiants (en image) ?

meilleures-entreprises.com est partenaire de la plupart des forums étudiants (Dauphine, ESCP, Arts & Métiers, Audencia, Supelec, Centrale Paris, Essca, UTC, Telecom, ESIEE, Université Paris Est, ESCOM, Centrale Nantes, ICAM…).

On a donc la chance de pouvoir apprécier les efforts que les entreprises déploient pour se présenter aux étudiants.

Tour d’horizon des plus belles réalisations (par ordre alphabétique) :

Accenture

Air Liquide

Akka

Armee de Terre

Assystem

Bouygues Immobilier

Cap Gemini

Cegelec

EDF

EDF2

Faurecia

GDF SUEZ

General Electric

Informatique CDC

L'Oreal

Nestlé

Orange

Philips

Renault

Reponse Groupe

Schlumberger2

Siemens

Thales

Unilever

Valeo

Veolia

AKKA Technologies recrute au ski

Les étudiants de dernière année, issus de 55 écoles sélectionnées (voir la liste ici), peuvent participer au challenge en envoyant leur création avant le 30 décembre autour du thème « Surfez sur le programme AKKA ».

Le support est libre : vidéo, présentation écrite, photos…

A gagner : 3 jours à Serre Chevalier, « tous frais payés »

Et bien sur l’opportunité de prendre connaissance des postes à pourvoir, de rencontrer les collaborateurs de l’entreprise…

On en avait déjà parlé l’an dernier ici.

Luc Alphand est toujours là.

Bonne chance à tous sur Challenge AKKA 2010, on attend vos commentaires !

[youtube ch8QWbXxGxU]

AKKA Technologies : Ski, Fun and Recrutement.

AKKA Technologies, une société de conseil en hautes technologies, organise pour la 9éme année consécutive le challenge AKKA. 150 étudiants sélectionnés seront invités à passer 3 jours à Serre-Chevalier.

Au programme: découverte des métiers et de l’activité du groupe, échanges avec des managers du groupe et surtout ski et détente. C’est aussi l’occasion de se faire connaitre par les managers et de « personnaliser » son CV.

Pour pouvoir participer, il faut être en dernière ou avant dernière année d’école d’ingénieur ou de commerce, en troisième cycle en ingénierie, ou bien fraichement diplômé de l’un de ces cursus.

Les 150 chanceux sont retenus par un jury interne,à partir des CV, du quizz et des questions rédactionnelles recquis pour postuler. L’année dernière plus de 1600 personnes ont postulé.

Je vois au moins 3 avantages à cet événement :

« chouchouter » les hauts potentiels et donc être en bonne position pour les recruter

– Développer la marque employeur de l’entreprise. On ne doute pas que ça plaise aux étudiants, c’est fun, sportif et détendu. Une ambiance conviviale pour découvrir une entreprise et ses managers

– Créer une base de donnée importante de candidatures

J’allais oublier de préciser qu’AKKA Technologies fait les choses en grand: Luc Alphand est la « guest star » de ce séjour.