actions gratuites – ChooseMyCompany

Sam Palmisano, CEO d’IBM, a annoncé, le 18 janvier 2011, l’attribution de 1000 $ en actions d’IBM Corp pour chaque salarié d’IBM à travers le monde.

Cette distribution ne se fera pas par des stock options mais une distribution gratuite d’actions.

A noter que la comme de 1000 euros est fixe et la même pour tous les salariés du Groupe IBM et ce, quelque soit son salaire ou son pays : cela favorisera donc les salariés de pays émergents (dont les salaires sont en général indexés sur le coût de la vie local).

Tout le monde en bénéficie donc. Tout le monde, sauf une catégorie de salariés : ceux dont la performance est faible.

Règle du jeu : les salariés évalués deux fois 3 (la mauvaise note chez IBM) entre 2007 et 2010 seront donc exclus de la distribution.

Au total, ce seront donc environ 400 millions de $ qui seront distribués aux salariés.

Après, à chacun de dire si -sur le fond- il est bien ou non d’associer davantage les salariés aux intérêts du Capital.

Airbus. 10 actions gratuites par salariés

de LoGo

On 18 juillet 2010

dans Salaire & reconnaissance

Pour fêter ses 10 ans, Airbus offrira à chacun de ses salariés 10 actions gratuites à l’occasion de son 10e anniversaire.
Au cours d’aujourd’hui, cela fait un cadeau de 160 euros par salarié.
Sachant qu’il y a 119 000 salarié, cela représente tout de même la coquette somme de 19 millions d’euros.

Un symbole fort en faveur de l’actionnariat salarié, un des moyens les plus efficaces permettant de lutter contre la spéculation et de garder les salariés maîtres de leur sort.

Publicis. Actions gratuites pour tout le monde !

de LoGo

On 17 mars 2009

dans 2. Pratiques des entreprises, Salaire & reconnaissance

Bonne nouvelle !

Publicis, le 4ème groupe de communication mondial, va offrir 50 actions gratuites, au premier semestre 2009, à l’ensemble de ses 4 500 collaborateurs en France. Au cours d’aujourd’hui (20 euros), cela fait -potentiellement- 1000 euros.

Cela concerne les filiales que le Groupe Publicis détient à plus de 50% (Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, Regie Media, Digitas…).

Cette offre s’étendra aux filiales internationales dans les 2 ans à venir.

Pour bénéficier de ces actions, il faut :

– avoir une ancienneté minimale de trois mois

– rester dans le Groupe Publicis pendant minimum 2 ans à partir de la date d’attribution

– aucune condition de performance (individuelle ou collective) n’est requise

Ça, c’était pour tout le monde.

Et pour les 160 dirigeants clés du Groupe, un plan de co-investissement est lancé. Il devrait leur permettre de souscrire à un programme d’investissement en actions Publicis.

En tout cas, de plus en plus d’entreprises misent sur l’actionnariat salarié. Le concept n’est pas franchement nouveau.

Mais la gratuité l’est. Avant, seuls les tops managers bénéficiaient des fameux stock options.

Cette politique de rémunération vise à redistribuer les fruits du capital à l’ensemble des salariés, et probablement tenter de réconcilier le commun des mortels avec la puissance financière.

Si cela vient en complément d’un rééquilibrage du profit en faveur de salaires, ce serait le top !!!

Améliorons la Relation au Travail, pour chacun et pour toutes les organisations !

Étiquette : actions gratuites

IBM. Distribution d'actions gratuites pour tous. Enfin presque…

Airbus. 10 actions gratuites par salariés

Publicis. Actions gratuites pour tout le monde !