Bouygues Construction a choisi de ne pas se « construire » d’université. L’entreprise a fait le choix d’une université « sans murs », c’est-à-dire mobile, pas rattachée à un lieu précis.
Mais, ne vous y trompez pas, cette université n’est pas seulement virtuelle, même si une partie de l’apprentissage se fait ‘on line’.
L’objectif est d’apprendre en permanence, en favorisant le réseau et le travail collaboratif.
Les thèmes abordés sont transversaux : développement durable, RH, juridique et management…
Environ 400 managers par an passent par l’université. Chaque personne qui y suit une formation devient membre et a accès au réseau.
L’avantage de cette université est de créer un réseau social via internet dans 65 pays.
Des outils sont mis à disposition pour entretenir le réseau. Chaque promotion possède son propre espace virtuel. Tout est pensé pour que des thèmes de travail soient lancés. Les réflexions et documents sont partagés facilement.
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AdesIDEES
Bonjour,
Ravi d’intégrer votre communauté qui développe à priori des valeurs saines.
Cordialement
CL