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Mois : mars 2016

HappyWidget ! Les avis et salaires au coeur des intranets étudiants

+ 20 écoles (ECE, INSEEC, ISG, ESTP, EBS, ESCE, IESEG…) ont déjà intégré le « Happy Widget ! »  à leur intranet école.

Qu’est ce que le « HappyWidget ! »  ?

Le « HappyWidget ! » contient les avis et les salaires des stagiaires, alternants et jeunes diplômés de chaque école.

Il permet donc aux étudiants de mieux connaître les entreprises qui les intéressent déjà, mais surtout de découvrir de nouvelles entreprises : PME, StartUps, entreprises familiales, ETI… +400 000 avis sur 100 000 entreprises sont publiés.

HappyWidget ESCPEurope

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D’où proviennent les avis et salaires ?

Spontanément, chaque étudiant ou jeune diplômé peut déposer un avis directement sur le widget ou sur meilleures-entreprises.com

Les écoles peuvent transmettre les questionnaires HappyTrainees et HappyAtWork à leurs étudiants et jeunes diplômés. Cela permet d’augmenter rapidement le nombre d’avis.

Les entreprises (+200 clients) transmettent également les questionnaires à leurs étudiants. Elles deviennent alors éligibles aux Labels HappyTrainees – Le Figaro et HappyAtWork – Les Echos. Elles peuvent également sélectionner leurs avis préférés dans le HappyWidget !

Est-ce sans risque pour les entreprises ?

Les entreprises savent qu’il n’est plus possible de ne communiquer que des éléments « parfaits ». Les jeunes (et moins jeunes) recherchent l’authenticité,  la transparence et des éléments de preuve au discours aspirationnel classique.

Désormais, la plupart des entreprises acceptent donc une dose de critique, du moment que celle-ci est constructive et que le dialogue reste possible, ce que le HappyWidget ! permet (découvrez la charte de modération meilleures-entreprises.com).

Toutefois, il reste possible pour une entreprise de demander à ne pas apparaître dans le HappyWidget !

Les écoles peuvent-elles valoriser leurs partenaires ?

Oui, l’école peut indiquer que certaines entreprises sont partenaires et les mettre en avant sur le widget

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De quelles analyses bénéficient les écoles ?

En transmettant l’enquête à leurs étudiants, les écoles analysent la qualité des stages et alternances proposés par les entreprises. L’enquête est personnalisable et s’adapte à chaque école.

Grâce au Data Explorer, L’école peut finement comparer les entreprises entre elles, et enrichir ainsi la qualité des conseils d’orientation offerts aux étudiants

Data Exporer HappyWidget

 

Concrètement, comment s’intègre le HappyWidget !

Nous l’installons directement dans votre intranet, ou CareerCenter car il s’agit d’un simple code html

 

 

HappyAtWork | Starters en 6 questions !

HappyAtWork | Starters est le 1er label de qualité des entreprises dans lesquelles il fait bon démarrer sa carrière.

La méthode d’analyse

Les Labels Happy  (HappyAtWork, HappyTrainees, HappyCandidates) reposent sur une conviction forte : chaque individu est co-responsable de son épanouissement.

Ils reposent sur le concept d’Empowerment (Enablement + Engagement).

Le modèle Happy est donc un modèle réflexif. Toutes ses questions commençant, par « Je », chaque participant peut donc le découvrir et l’interpréter comme un outil de développement professionnel.

La cible

Tous les salariés de -28 ans qui vivent leur(s) première(s) année(s) d’expérience professionnelle.

L’ergonomie du questionnaire

18 questions fermées + 4 questions ouvertes, soient 3-5 mn de temps de réponse.

Le questionnaire est transmis par email + relances à chaque salarié concerné.

La communication du Label HappyAtWork | Starters

Les enquêtes permettant l’accréditation 2016 sont ouvertes du 01 septembre 2015 au 30 juin 2016.

Le Label  HappyAtWork | Starters 2016 est valable du 01 janvier au 31 décembre 2016.

Début juin, Les Echos Start publie le classement des Top Performers. Pour avoir une chance d’être dans ce classement, il faut donc impérativement lancer son enquête avant le 15 avril 2015.

Le coût

Freemium : la participation au Label est gratuite.

Premium Analyse : personnalisation de l’enquête, analyse et benchmarks des résultats.

Premium Communication : mise en place de la Toolbox digitale permettant la diffusion du Label, avis, score dans les intranets des écoles, offres d’emploi et stages, site carrière, page meilleures-entreprises.com…

Confidentialité des données

meilleures-entreprises.com attache la plus grande importance à la sécurité, l’anonymat et la confidentialité des données recueillies. L’intégralité de notre politique de sécurité est disponible ici.

 

HappyAtWork Starters 2016 - Les Echos Start

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