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Mois : juin 2008

Air France. Quels avantages salariés ?

En théorie, les salariés d’Air France peuvent sauter dans le premier vol de la compagnie et payer 10% du prix du billet.

Ils peuvent toutefois être confronté à un refus d’embarquement à l’aller comme au retour, si l’avion est plein. Difficile dans ses conditions de prévoir ses vacances.

Du coup, la compagnie encourage son personnel à privilégier les gratuités partielles réservées, dits GPR, dont le tarif est calculé en fonction de la date de réservation, avec de 30 à 50% de réduction, sans limitation de quantité. Un principe étendu aux ayants droits, c’est-à-dire conjoint et enfants.

Par ailleurs, un commandant de bord peut attribuer à sa discrétion une à deux places sur ses propres vols.

(Source : journaldunet.com)

Bosch. Fin des 35h et gel des salaires.

Les salariés de l’usine Bosch de Beauvais ont proposé de renoncer à leurs 12 jours de RTT et de se soumettre à un gel des salaires pendant deux ans pour sauver leur site.

L’équipementier automobile allemand Bosch avait annoncé son intention de fermer cette usine qui fabrique des systèmes de freinage et qui emploie environ 240 salariés.

Le groupe Bosch, présent dans plus de 50 pays, a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 46 milliards d’euros en 2007. Il présente un effectif d’environ 272.000 salariés dont 9.420 en France.

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