Posté par Laurent

Thales. Organisation apprenante ?

Thales organisation « apprenante »

Thales maintient à niveau  les connaissances techniques et professionnelles de ses équipes, en favorisant le partage des connaissances, au sein de Thales Université.

Différentes plates formes de communication thématiques permettent à des spécialistes du monde entier, de la même famille professionnelle, d’échanger leurs expériences et leur savoir faire. Ainsi les avancées techniques sont partagées et chacun dispose des mêmes informations.

Par exemple, la communauté des ingénieurs  software représente 12000 personnes.

Si vous êtes chez Thales et utilisez ce système de réseau, …

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Posté par Laurent

Thales a son « serious game », Moonshield.

Thales, vous connaissez tous, mais si je vous demande de m’expliquer en quoi consiste leur activité, ça se complique…

Si on va sur le site internet, on a peur en lisant « leader mondial des systèmes d’informations critiques » mais on y trouve une explication assez claire, à condition de prenne le temps de comprendre.

Mais Thales n’a pas le temps que l’on prenne notre temps, l’entreprise recrute massivement, notamment pour pallier aux départs à la retraite. L’entreprise recrute environ …

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Posté par Laurent

Séniors. Les bonnes pratiques à suivre.

La gestion de l’emploi des seniors est une « priorité » du gouvernement (j’utilise les «  » parce qu’il y a beaucoup de priorités officielles).

Il a annoncé qu’il rendra public prochainement les meilleures pratiques des entreprises en faveur du maintien dans l’emploi des seniors. L’idée est de permettre aux employeurs de plus de 300 salariés de puiser dans la boîte à outils et de s’en inspirer pour mettre en place un accord ou un plan senior avant le 1er janvier 2010.

Car les entreprises …

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Posté par Laurent

Thales. Recherche des jeunes diplômés.

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Thales prévoit de recruter 2500 personnes en CDI pour 2009, dont 2000 cadres, dont 1500 jeunes diplômés.

Thales recherche surtout des ingénieurs de « grandes écoles ». Ces ingénieurs, Thales les repére pendant leur stage (2000 stagiaires par an) ou apprentissage (1000 apprentis en 2008).

Le groupe fait aussi travailler 150 thésards dans des domaines scientifiques et technologiques de pointe.

Thales a un site emploi plutôt bien construit. Ses atouts apparants :

- Des technologies complexes, attractives pour les scientifiques.

- …

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Posté par LoGo

Thales. Inventer l’In-placement, pour ses séniors.

Petite devinette : quel est le taux d’emploi des 55-64 ans en France ?
Réponse : 38%.

Un des plus faible taux d’Europe (Suède 70%, UK 57%, Allemagne 51%…).

Du coup, le gouvernement a annoncé en Juin, un plan pour encourager l’emploi des seniors. Si le projet de loi est adopté, les entreprises auront jusqu’au 31 décembre 2009 pour signer des accords en faveur de l’emploi des séniors.

Sinon, les employeurs devront s’acquitter d’une cotisation retraite supplémentaire.

Mais certaines entreprises ont pris les devant. C’est …

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