L’observatoire du stress et des mobilités forcées de France Télécom Orange a décidé de mettre au grand jour un décompte chronologique des suicides et des tentatives de suicide dans le groupe.
Au 16 août, il y a eu 18 suicides et 13 tentatives depuis le début de l’année 2010. Le tout avec des détails..
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Articles Marqués Orange
Posté par M. Recrutement
23 juil
2010
Posez toutes vos questions sur Orange France Telecom ici
Vous avez passé des entretiens de recrutement chez France Télécom, Orange ou dans leurs filiales ?
Partagez votre expérience ou posez vos questions !!!
Quelles sont les questions posées ?
Qui sont les interlocuteurs rencontrés ?
Combien d’entretiens faut-il passer pour être embauché ?
Les postes présentés sont-ils clairs et inspirant ?
Les salaires sont-ils transparents et attractifs ?
Est ce que c’était difficile ?
Avez-vous bien été reçu ?
Quelle image de l’entreprise …
Aujourd’hui, j’ai assisté au lancement du Club Crèches et Entreprises.
En tant que mère, le témoignage de la salariée d’Areva fait carrément rêver, elle peut tout simplement aller voir sa fille si elle le souhaite pendant la journée et bénéficie d’une flexibilité horaire exceptionnelle, puisque la crèche ferme à 19H30 ( oui, donc l’enfant reste plus de 10h à la crèche ?!? assez fatiguant … mais ça c’est carrément un autre sujet, on ne peut pas tout résoudre à la fois…).
L’entreprise …
Comme vous le savez les salariés de France Télécom ont répondu à un questionnaire complet sur les conditions de travail, j’en avais parlé là.
Les premières conclusions du questionnaire ont été présentées cette semaine. Les consultants Technologia ont évoqué « une ambiance de travail tendue, voire violente ». Face à l’absence « d’une colonne vertébrale solide de management, les personnels de France Télécom sont plus que jamais orphelins de sens, de leaders ». La défaillance du management est clairement montrée du …
La direction de France Télécom a annoncé le recrutement de 380 personnes avant la fin de l’année.
Les mesures de restructuration ont été suspendues officiellement jusqu’à la fin de l’année. Les mobilités « non choisies » sont stoppées.
Le groupe a annoncé le recrutement de 380 personnes en CDI, d’ici la fin de l’année dans les métiers techniques et de la vente.








