McDonald’s ne cesse de valoriser ses Ressources Humaines dans ses spots TV : promotion interne, respect de la diversité, gestion de carrière…opération marketing ou réalité ?
Force est de constater que près de 80% des managers ont commencé comme équipier. Précisons qu’être un « manager » signifie avoir la responsabilité de l’encadrement de 10 à 15 personnes, et les 3/4 d’entre eux évoluent ensuite à des fonctions de directeur.
Chez …
StationM, le Blog réservé aux employés de MacDo fête ces 6 mois.
Ce nouvel Intranet -en plus cool-présenté comme le FaceBook des équipiers de l’empire du Burger était une petite révolution de communication interne. Et un pari osé puisque les employés peuvent s’y exprimer de façon libre (attention tout de même à la charte d’utilisation) y déposer leurs photos perso, faire des suggestions…
L’ambition est forte puisque le but est de créer une communauté MacDo (en l’occurence StationM), c’est à dire recréer …
McDonald’s prévoit 38 000 recrutements en 2008. C’est astronomique mais il faut savoir que le turnover dépasse les 80 %. La majorité des emplois sont à temps partiels mais en CDI et s’adressent directement à des étudiants en s’adaptant à leur emploi du temps. Etabli 10 jours à l’avance, le planning tiennent compte des cours, examens…
Le recrutement se fait généralement par les franchisés eux même, ils reçoivent en …
