Posté par Laurent

Comment les entreprises se présentent aux étudiants (en image) ?

meilleures-entreprises.com est partenaire de la plupart des forums étudiants (Dauphine, ESCP, Arts & Métiers, Audencia, Supelec, Centrale Paris, Essca, UTC, Telecom, ESIEE, Université Paris Est, ESCOM, Centrale Nantes, ICAM…).

On a donc la chance de pouvoir apprécier les efforts que les entreprises déploient pour se présenter aux étudiants.

Tour d’horizon des plus belles réalisations (par ordre alphabétique) :
Accenture

Air Liquide

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Posté par M. Recrutement

L’Oréal. Comment se passent les entretiens de recrutement ?

Posez toutes vos questions sur L’Oréal ici

Vous avez passé des entretiens d’embauche chez L’Oréal ou dans ses filiales (Garnier Maybelline, Lascad, Lancômé, Yves Saint Laurent, PCI -Prestige Collection International, Division Produits Grands Public, Division Produits de Luxe, Division Produits Professionnels, Cosmétiques Actives, Body Shop…) ?

Faîtes nous part de votre expérience ou laissez vos questions !!!

Quelles questions vous a-t-on posées ?
Qui sont les interlocuteurs rencontrés ?
Combien d’entretiens faut-il passer pour être embauché ?
Les postes présentés sont-ils …

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Posté par Veille web

L’Oréal. Un campus 2.0 pour la formation des professionnels de sa Supply Chain

Cette nouvelle plateforme en ligne permet aux salariés de L’Oréal de se former sur les fondamentaux, de s’évaluer et d’échanger le plus librement possible sur les best practices de chacun…

Lire la suite sur MyHRLine

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Posté par Veille web

L’Oréal mise sur la nature et la chimie verte pour ses nouveaux cosmétiques

L’Oréal fonde sa stratégie durable sur l’usage d’ingrédients issus de sources renouvelables et sur le développement de la chimie verte. De quoi verdir une image jusqu’ici peu associée à des méthodes naturelles.

Lire la suite sur CleanTechRepublic

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Posté par LoGo

Zara. Insertion de jeunes en grande difficulté sociale façon Star Academy

« Afghans refoulés de la jungle de Calais », « enfants de cités aux abois », « jeunes en situation d’ échec scolaire ou personnel », « en situation d’urgence », « violences familiales », « déscolarisation », « mariages forcés », « chômage »…

Bref, je vous la fait courte car les journaux comme le Figaro ou Capital ont déjà fait le couplet héroico-larmoyant made in USA.

Mais le fait est que Zara l’a quand même fait.

Et a proposé 70 CDI à des jeunes en situation particulièrement difficile.

La formule a été montée avec …

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