Posté par Laurent

DELOITTE. Comment ça se passe pour un jeune diplômé ?

Posez toutes vos questions concernant Deloitte ici

Deloitte, célèbre cabinet d’audit qu’on ne présente plus. Il fait partie des « Big Four ».

En 2009, un jeune diplômé débutera avec un salaire compris entre 32000 et 43000 euros par an selon son école.

En matière d’intégration, une formation a lieu au Club Med de Djerba. Elle est plus longue et plus poussée pour les auditeurs que pour les consultants.

« Les jeunes diplômés peuvent compter sur un doublement de …

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Posté par Laurent

TBWA. « Portes ouvertes » recrutement

TBWA. “Portes ouvertes” recrutement

TBWA ouvre ses portes depuis 12 ans à une vingtaine d’étudiants, pour leur faire découvrir la réalité de leurs métiers.

Attention les étudiants sont « triés sur le volet », ils doivent remplir un questionnaire testant leur motivation et leur créativité. On le comprend vu l’investissement en interne demandé.

Les étudiants sélectionnés se mettent dans la peau d’un créatif et travaillent sur un cas pratique par petit groupe (ex : le lancement de …

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Posté par Laurent

Jeunes diplômés. Comment va le marché de l’emploi ?

Alors que l’on annonçait une hausse des salaires des jeunes diplômés à la rentrée lié à un contexte favorable (cf article), il semblerait que la situation des jeunes diplômés face à l’emploi se dégrade depuis octobre.

En effet, l’association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (Afij) fait état d’une baisse de 32% (par rapport à 2007) des offres emplois pour le mois d’octobre. « un nouvel indicateur de l’économie française vient de passer …

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Posté par Laurent

Salaires. De quelle génération êtes-vous ?

La progression salariale en début de carrière reste largement déterminée par la conjoncture lors de l’arrivée sur le marché du travail. C’est ce que démontre une superbe étude du Cereq, portant sur les salaires des jeunes diplômés après trois ans de vie active.

Les jeunes de la Génération 2004 sont arrivés sur le marché du travail dans un contexte économique très difficile. Trois ans après la fin de leurs études, leur taux de chômage est encore de 14 …

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Posté par Laurent

SSII. la cote auprès des informaticiens.

Lesjeudis.com ont mené une enquête auprès de plus de 1000 jeunes diplômés sur les attentes et les motivations des informaticiens.

65% d’entre eux considèrent les SSII comme les sociétés les plus attractives.

Résultat étonnant, les SSII souffrent d’un déficit d’image et sont souvent critiquées pour ne pas prendre grand soin de leurs salariés.

Pourquoi un tel engouement chez les jeunes ?

1/ Les SSII sont de très gros employeurs chez les jeunes informaticiens

2/ En SSII, il est possible d’avoir une évolution …

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