On parle beaucoup sur le blog de l’écart de rémunération qui existe entre les hommes et les femmes, voir cet article notamment. On pense souvent à un écart à même niveau de responsabilité, que l’on vit comme une profonde injustice en tant que femme.
L’Insee a mené une étude globale sur l’orientation des femmes, leur niveau d’étude et leur insertion, à comparer avec les hommes. Il est intéressant de voir que le niveau d’étude et l’orientation …
Je vous invite à consulter cette brochure sur la grossesse sans discrimination, développée par le Halde http://www.halde.fr/IMG/pdf/Depliant_grossesse.pdf
La Halde s’intéresse de près à la femme enceinte, parfois victime de discrimination. Elle donne des conseils de base, comme le fait qu’il vaut toujours mieux déclarer sa grossesse par écrit auprès de son employeur et qu’il n’est pas obligatoire d’informer son employeur au moment de l’embauche.
Depuis sa création, la Halde a reçu plus de 400 réclamations …
Renault veut féminiser ses points de vente. Bernard Cambier, directeur commercial France, dans « le Parisien », explique qu’il veut accroitre ses effectifs féminins pour être plus efficace. Il précise « Il ne faut pas oublier qu’un automobiliste sur deux est une automobiliste » et ajoute « selon nos études, nos clientes sont davantage satisfaites lorsqu’elles sont reçues par une femme ».
Notre objectif d’ici trois ans est d’avoir 50% de vendeuses dans nos concessions. Même si c’est difficile à réaliser, cette démarche doit également se faire …
Selon une étude sur la profession, seulement 38% des femmes travaillant dans les groupes d’audit et de conseil disent vouloir rester dans la profession. Celle ci étant trop difficile à concilier avec la vie familiale.
Grant Thornton, groupe d’audit et de conseil compte 57% de femmes et a bien l’attention de les retenir.
Un groupe de pilotage composé de femmes a été constitué, à l’initiative de la direction, pour œuvrer dans ce sens.
Des …
Posté par Laurent
27 jan
2009
Je vous informe de cette initiative qui m’avait échappée au moment de son lancement le 25 septembre dernier et dont je viens de prendre connaissance avec plaisir via le blog toutpourelles.fr.
L’Apec lance le parrainage entre femmes, pour accompagner les jeunes diplômées qui débutent leur vie professionnelle.
Pour mieux appréhender le regard que portent les femmes sur le monde du …
