Après trois ans d’ancienneté, un cadre peut prendre un congé de deux à dix-huit mois pour motif personnel (enseignement, humanitaire…). Il touche alors 20 % de son salaire et conserve mutuelle, prévoyance et droit à la retraite.
Le cabinet offre par ailleurs aux auditeurs et aux consultants ayant quatre ans d’ancienneté… quatre semaines de congés complémentaires.
Source « courrier cadres » Juillet-Août 2008
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