Posté par Laurent

Apple. Quels avantages salariés ?

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Chaque année chaque salarié d’Apple a droit à 27% de réduction sur l’achat d’un ordinateur. Quant au Ipod, la réduction est également de 27%, mais cette fois, sans limite du nombre de Ipods achetés.

Pour la famille du salarié la réduction est de 17%.

Source : Capital

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Posté par LoGo

SNCF. Quels avantages salariés ?

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A la SNCF, tous les salariés, qu’ils soient cheminots, contractuels ou stagiaires peuvent prétendre aux mêmes avantages.

Ainsi, la gratuité est illimitée sur les billets de train sous certaines conditions.

Les salariés  doivent payer leur réservation, au minimum 1,5 euros et 13 euros au maximum, un coût dont ils sont exonérés pour 8 voyages par an.
Etre salarié de la SNCF profite également à des ayants doits :

- les enfants de moins de 10 ans …

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Posté par LoGo

Galeries Lafayette. Quels avantages salariés ?

Les Galeries Lafayette, c’est aussi BHV et Monoprix. Et le groupe propose à ses salariés deux systèmes d’avantage aux choix :

- Une carte nominative Cofinoga. Elle offre des réductions sur tous les produits vendus dans tous les magasins du groupe avec des différentes différentes : 15% pour le textile, 10% pour l’alimentaire, 15% pour la puériculture. Pas de plafond de montant d’achat. La carte Cofinoga est une carte de crédit. La réduction est effectuée à la …

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Posté par LoGo

GDF SUEZ. Quels avantages salariés ?

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Les salariés du distributeur de gaz et maintenant d’électricité paient seulement 10% du prix de leur facture énergétique.

La fusion avec Suez ne devrait pas modifier immédiatement cette disposition.

C’est au même titre que les salariés d’EDF et en vertu du précieux article 28 du statut national du personnel des industries électriques et gazières, l’ensemble des agents, actifs et retraités de GDF peuvent prétendre à un régime d’avantages en nature.

Source …

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Posté par LoGo

Disneyland Paris. Quels avantages salariés ?

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Les 13 000 salariés du plus grand parc de loisir européen bénéficient tous du même avantage de base : 15 journées gratuites par an pour 3 personnes de leur choix.

Et ce quota d’entrées évolue en fonction de la taille du foyer du salarié. Avec 3 enfants, un salarié pourra compter sur 15 journées gratuites pour 5 personnes, ses 3 enfants, son conjoint et lui. Mais l’identité des entrants reste à sa discrétion, …

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