Posté par Laurent

à n’ouvrir qu’après minuit…

Faut-il forcément travailler dans l’industrie pornographique pour subir les blagues déplacées et inconfortables de ses collègues ?

Partager     
 
0 commentaire

Posté par Laurent

Classement Great Place to Work vs meilleures-entreprises.com

C’est la saison des classements.

Great Place to Work vient de publier son classement annuel.

meilleures-entreprises.com publie son classement trimestriel.

Voici les classements :

+ 500 salariés d’après Great Place To Work:

Image 67

+ 500 salariés d’après meilleures-entreprises.com:

Image 69

- 500 salariés d’après Great Place To Work:

Partager     
 
0 commentaire

Posté par Laurent

L’entreprise idéale ? Ca existe ?

montagne
Non il n’ y a pas d’entreprise idéale !
A chacun sa personnalité, à chacun son entreprise.
Le thème est cher à meilleures-entreprises.com puisque notre projet est de décrypter la culture des entreprises afin que chacun puisse postuler dans l’entreprise qui lui correspond.
Il est donc logique -une fois n’est pas coutume- que je fasse un petit coup de pub …

Partager     
 
0 commentaire

Posté par Laurent

Qu’est-ce qui vous plait dans votre métier ? (répondre et ne pas répondre)

20060629-dur-metier

En entretien de recrutement, les question en apparence les plus simples sont souvent les plus complexes.

Le DRH demande :
- Alors, dites-moi ce qui vous plait dans votre métier ?
C’est une question souvent posée, qui ne paye pas de mine, mais qui est très difficile.

Ne pas répondre :
- Ça me permet de toucher un peu à tout, de rester …

Partager     
 
0 commentaire

Posté par Laurent

5 choses à faire lorsqu’on cherche un emploi

chercher

1. Linked In
Créez un profil LinkedIn parfaitement à jour, intégrant des mots clés liés à vos expériences et à vos compétences.
Avant votre entretien, la probabilité est forte que le recruteur le vérifie.

2. Facebook
Assurez-vous que votre profil public ne présente aucuns propos ou photos qui ne vont pas le sens de ce que vous …

Partager     
 
0 commentaire
Professionnels des RH, recevez notre cartographie