Posté par Laurent

Classement Great Place to Work vs meilleures-entreprises.com

C’est la saison des classements.

Great Place to Work vient de publier son classement annuel.

meilleures-entreprises.com publie son classement trimestriel.

Voici les classements :

+ 500 salariés d’après Great Place To Work:

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+ 500 salariés d’après meilleures-entreprises.com:

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- 500 salariés d’après Great Place To Work:

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- 500 salariés d’après meilleures-entreprises.com:

Image 70Quelles sont les différences de méthodes ?

Great Place to Work :

  • 1/3 de la note est lié à une évaluation qualitative de la culture et des pratiques RH des entreprises : La Direction des Ressources Humaines présente un dossier présentant la qualité de sa gestion des Ressources Humaines.
  • 2/3 de la note sont liés à un questionnaire de 59 questions adressées à un échantillon représentatif, soit du siège social, soit de toute l’entreprise
  • Les entreprises payent pour faire partie de l’enquête : le prix est abordable, à partir de 3 500 euros environ
  • 150 entreprises ont participé cette année
  • Great Place To Work propose par ailleurs des prestations de conseil pour améliorer la performance des entreprises
  • Le détail de la performance d’une entreprise n’est pas public
  • Great Place to Work permet de mettre en lumière et de faire connaître du grand public de bonnes pratiques de ressources humaines

meilleures-entreprises.com :

  • 100% de la note dépend des réponses des salariés des entreprises
  • L’enquête consiste en 30 questions réparties en 6 thèmes (salaire et reconnaissance, management, environnement de travail, développement professionnel, valeurs, réputation).
  • Le questionnaire est bâti en partenariat avec Université Paris 2 CIFFOP
  • L’enquête est permanente et est ouverte à tout salarié de toute entreprise
  • L’enquête est gratuite
  • 1900 entreprises sont analysées par 15 000 salarié (et ça progresse chaque jour)
  • meilleures-entreprises.com conserve l’avis d’un salarié pendant 2 ans
  • Les salariés peuvent modifier leur avis à tout moment, directement sur meilleures-entreprises.com
  • Le détail de la performance est public
  • meilleures-entreprises.com ne fait pas de conseil RH
  • meilleures-entreprises.com produit et diffuse des contenus permettant aux entreprises de mieux faire connaître leurs métiers (vidéos et photos)

L’intégralité du classement Great Place to Work ici

Le communiqué de presse du classement meilleures-entreprises.com Bestcompanies2012-CP15-03-12

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3 Réponses pour “Classement Great Place to Work vs meilleures-entreprises.com”

  1. Ethique a dit : le 25 octobre 2012 à 7:41

    Microsoft, pas étonnant qu’ils essayent d’être attractif, vu que quiconque avec un minimum d’éthique refusera de travailler pour cette boite d’enf…

  2. ... a dit : le 12 novembre 2012 à 11:10

    …ants gâtés, tout à fait d’accord :)

  3. vente takchita a dit : le 11 juillet 2013 à 9:43

    très intéressant!

Commentaire

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3 commentaires
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