3. Tendances & Réseaux Sociaux | Bien choisir son entreprise !

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Archives de la catégorie 3. Tendances & Réseaux Sociaux

Posté par Laurent

11 avr
2013

Les aspirations des étudiants vis à vis de leurs stages et apprentissages. Résultats de l’enquête HappyTrainees Aspirations

Menée auprès de 3129 étudiants, en ligne et sur les principaux forums étudiants 2012 / 2013, l’enquête HappyTrainees Aspirations de meilleures-entreprises.com analyse les aspirations des jeunes vis à vis des stages et apprentissages.
Parmi 24 questions réparties en 6 thématiques (progression professionnelle, environnement de travail, management, motivation, fierté et plaisir) qu’attendent prioritairement les étudiants ?

Aspiration #1: Rejoindre une équipe stimulante (79,3%)
S’ils sont exigeants envers le contenu de leurs missions, les étudiants le sont également envers leur future équipe.
Partagera-t-on les informations facilement avec …

24 commentaires

Posté par Laurent

27 fév
2013

HappyTrainees 1er Label de qualité des stages : les entreprises où les stagiaires sont les plus heureux

La France compte 1,2 millions de stagiaires en 2012. meilleures-entreprises.com analyse leurs expériences sur 6 dimensions : progression professionnelle, management, environnement de travail, fierté, motivation & plaisir.

Les jeunes se posent une question simple …

23 commentaires

Posté par Celica

26 fév
2013

Notation d’entreprise : 5 raisons d’être POUR

freedom

Alors que « noter son entreprise » aboutit vite à une notion de jugement – ce que les gens aiment/ n’aiment pas – dans le fond il s’agit de partager le vécu de chacun dans son travail au quotidien.

En ouvrant cette perspective d’échange et d’écoute, voici

5 bonnes raisons de laisser s’exprimer les collaborateurs sur leur travail et leur employeur :

1) C’est moderne :

Dans un monde 2.0, où tout le monde parle, …

19 commentaires

Posté par Laurent

07 jan
2013

Notation d’entreprise : 5 raisons d’être contre

notation d'entreprise
meilleures-entreprises.com recueille, analyse et publie des témoignages « collaborateurs » fiables et authentiques.
Ces témoignages aident les candidats à mieux connaître les entreprises qui les intéressent mais aussi à en découvrir de nouvelles.
Les témoignages sont soit des questions ouvertes mais aussi de la notation d’entreprise (questions fermées). Ils constituent le socle de l’information gratuitement mise à disposition des visiteurs.
Depuis …