Regus (fournisseur mondial d’espaces de travail innovants) publie une étude sur les trajets professionnels dans le monde
Ce qu’il faut retenir en 10 points :
- Dans le monde, la durée moyenne du trajet domicile-travail est de 25 minutes
- 20% des actifs dans le monde consacrent plus de 90 minutes par jour à leurs trajets professionnels
- La voiture est de loin le moyen de transport le plus utilisé (64%)
- C’est en Chine, au Japon et en Inde que des …
Le groupe MEDICA (maisons de retraites et établissements sanitaires) a réalisé une étude de satisfaction interne de ses salariés.
3500 collaborateurs ont répondu (sur 6400) à un questionnaire anonyme.
Beaucoup d’entreprises conduisent de tels questionnaires mais 2 caractéristiques me séduisent beaucoup dans la démarche de MEDICA:
1. le fait d’en faire si souvent (2006, 2008, 2009). Cela montre une volonté forte de progrès et d’écoute.
2. le fait de rendre public (au moins une partie) du questionnaire et d’être honnête …
Chez Carrefour, chaque salarié est en moyenne absent 12 jours par an.
Sur ces 12 jours, 9 sont le fait de la maladie et 3 des accidents du travail ou maladies professionnelles.
12 jours, cela parait déjà assez important, mais c’est à mettre en perspective de notre belle moyenne nationale qui est de 17,8 jours d’absence par salarié.
Carrefour est donc une entreprise plus performante que la moyenne en terme d’absentéisme.
L’absentéisme est un indicateur de performance RH important car il est lié à …
Les différentes entités du groupe Hewlett Packard en France, et toutes leurs organisations syndicales représentatives (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO) ont signé un accord sur le télétravail s’appliquant à l’ensemble des salariés du groupe. Il pose un cadre aux diverses formes du télétravail, soit à la demande de l’entreprise…
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L’ouvrage « Office code » est édité par Steelcase, il décrypte la diversité culturelle de l’espace de travail en Europe.
Ce livre a pour vocation de définir les habitudes et les coutumes par pays et donc de mieux cerner les attentes des entreprises en terme d’utilisation de l’espace de travail.
Plusieurs pays sont passés au crible:
Les Pays Bas sont un pays très égalitariste. Tous les salariés sont logés à la même enseigne et les supérieurs hiérarchiques ne bénéficient pas d’un aménagement particulier.
Les britanniques avalent …
