Posté par Celica
01 jan
2013
Démarrer 2013 Heureux au Travail : 13 Happy Facts pour commencer l’année
Pour commencer 2013, l’équipe meilleures-entreprises.com vous souhaite bien sûr beaucoup d’épanouissement professionnel !
Et donc pour démarrer, voici les 13 « Happy Facts » pour comprendre les fondamentaux du bonheur au travail.
Happiness@Work, c’est :
Une Emotion : du contentement simple à la …
« If it isn’t fun, you’re doing it wrong »
(Si ça ne vous amuse pas, vous ne le faites pas de la bonne manière)
J’aime beaucoup cette phrase, car elle évoque trois choses:
qu’on peut trouver de l’amusement dans tout type de tâche, y compris le travail,
que le fait de « s’amuser » (lire : ressentir du bonheur) est au moins en partie de la responsabilité de l’individu,
qu’il y a certainement une …
Vous savez que je ne suis pas un grand fan de la méthode Great Place To Work.
Mais je reconnais sa capacité à mettre en lumière les bonnes pratiques RH et à valoriser notre fonction.
Ainsi, c’est avec plaisir que je vous propose de découvrir les bonnes pratiques de Velux France, 15ème du classement GPTW 2012.
1. Une vision claire …
Suite de la saga vidéo « choisissez votre employeur! »
Après L’indien, le manager, la bègue et la promotion, découvrez les « Brave Planters« , ou quand une écolo un peu naïve découvre pour qui elle bosse vraiment…
Une enquête récente de CareerBuilder.fr auprès de plus de 100 chefs d’entreprise français révèle que 24 % des employeurs pensent que leurs travailleurs sont plus productifs aujourd’hui qu’avant la récession et que 31 % d’entre eux pensent aussi que leurs travailleurs sont victimes du syndrome de l’épuisement professionnel.
La récession a obligé les travailleurs à augmenter leur charge de travail et à maintenir leurs niveaux de productivité, alors même que les …
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