Non il n’ y a pas d’entreprise idéale !
A chacun sa personnalité, à chacun son entreprise.
Le thème est cher à meilleures-entreprises.com puisque notre projet est de décrypter la culture des entreprises afin que chacun puisse postuler dans l’entreprise qui lui correspond.
Il est donc logique -une fois n’est pas coutume- que je fasse un petit coup de pub …
Posté par Laurent
15 fév
2012
En entretien de recrutement, les question en apparence les plus simples sont souvent les plus complexes.
Le DRH demande :
- Alors, dites-moi ce qui vous plait dans votre métier ?
C’est une question souvent posée, qui ne paye pas de mine, mais qui est très difficile.
Ne pas répondre :
- Ça me permet de toucher un peu à tout, de rester …
1. Linked In
Créez un profil LinkedIn parfaitement à jour, intégrant des mots clés liés à vos expériences et à vos compétences.
Avant votre entretien, la probabilité est forte que le recruteur le vérifie.
2. Facebook
Assurez-vous que votre profil public ne présente aucuns propos ou photos qui ne vont pas le sens de ce que vous …
Chez Leroy Merlin, 99% des salariés sont actionnaires.
L’argument pourrait suffire pour attirer.
Mais pour recruter 300 nouveaux collaborateurs et faire découvrir leurs métiers, les 26 magasins Leroy Merlin Ile de France ouvrent tous leurs portes du 13 au 19 février 2012.
4 métiers clés :
Métiers du commerce (Conseillers de vente et Responsables de rayon)
Métiers Logistique (Employés logistique, …
«Tout le monde est noté aujourd’hui. Pourquoi les entreprises elles-mêmes ne le feraient-elles pas ?
Je propose une notation sociale des entreprises»
La phrase est François Hollande et date de la semaine dernière. Pourtant l’idée n’est pas neuve.
Depuis plusieurs mois, plus de 10 000 salariés de 1 500 entreprises différentes ont librement évalué leurs entreprises sur meilleures-entreprises.com.
Le baromètre EDV® (Employee Development Value) développé en partenariat avec l’Université Panthéon Assas Paris II CIFFOP permet d’évaluer et de comparer les meilleures entreprises sur 6 …
