Posté par Yves Nicol, Avocatalk

Rupture conventionnelle : avantages et inconvenients

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La rupture conventionnelle a déjà concerné presque 1/2 million de salariés (230 096 ruptures conventionnelles en 2009, 240000 nouvelles en 2010 au rythme est de 20000 / mois : voir la source).

Quels sont les avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle ?

Avantages pour le salarié :

- le salarié ne se sent pas vraiment licencié. …

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Posté par Laurent

Toupargel. Un nouveau regard sur le handicap

Le Groupe Toupargel (4000 collaborateurs, livraison de produits surgelés) donne la parole à ses propres collaborateurs en situation de handicap.

Une série de 3 très belles affiches mettant en scène 3 salariés de l’entreprise en situation de handicap ont été créées spécialement.
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handicap

Pourquoi …

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Posté par Sapiance

Fiche métier Sapiance RH n°3 : Directeur financier

Evolution du marché

Ce métier a véritablement évolué en complexité avec le temps. L’influence des marchés financiers, l’internationalisation des entreprises, des entreprises de plus en plus cotées; Tout cela a pu rapidement amener une dimension internationale qui a fait changer ce métier a haute responsabilité. 

 

Actu et perspectives

En relation souvent étroite avec la direction générale, le directeur financier se doit d’assurer la pérennité financière de l’entreprise en maîtrisant sa rentabilité globale et en sauvegardant son autonomie. On peut aujourd’hui voir certaines de …

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Posté par Laurent

Bouygues Construction. Un salarié doit être « capable de partir et heureux de rester »

Le DRH de Bouygues Construction, Jean-Manuel Soussan, nous livre sa vision de l’employabilité et du rôle de l’employeur en terme de développement professionnel. 2 notions très fortes :

- Donner au collaborateur le sentiment que dans son entreprise, il est à la pointe de sa compétence.

- « Able to go; happy to stay ! »

La video est sur Vimeo, ici

Regardez à la minute 1′43 ».

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Posté par Sapiance

Fiche métier Sapiance RH n°2 : Contrôleur de gestion

Evolution du marché

Un contexte de crise, des entreprises qui surveillent le moindre écart, autant dire de nouvelles opportunités pour les contrôleurs de gestion. Ce métier réunit à la fois la collecte d’informations, sa structuration ainsi que sa remontée.

Le contrôleur de gestion a véritablement évolué depuis quelques années. Prenant une position de plus en plus stratégique dans l’entreprise, il permet de faciliter les prises de décisions des lignes business et de la direction générale par la réalisation de différents outils de …

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