2010 septembre | Bien choisir son entreprise !

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Archives de septembre, 2010

Posté par LoGo

28 sept
2010

Pilote-t-on sa réputation ?

La réputation est une fusée aussi rapide que les boutons « like » et « tweet » réunis.

Une fusée dont on ne peut piloter que la trajectoire.

Jamais la vitesse.

Voici les leviers directionnels les plus efficaces (source http://www.management-reputation.fr).

Produits et Service : qualité des produits, rapport qualité / prix, adéquation aux attentes

Innovation : capacité d’innovation, d’adaptation aux changements du marché

Emploi : rétribution juste et équitable des salarié, bien être des collaborateurs

Gouvernance : ouverture et transparence de l’entreprise, éthique …

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Posté par Veille web

27 sept
2010

Orange France Télécom. Et ça continue…

A peine arrivé, c’est Stéphane Richard (le PDG) qui se fait passer au crible après ue interview au Figaro, certes un peu maladroite

Lire la suite sur Miroir Social

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Posté par LoGo

27 sept
2010

Aller au bout des choses

Il était une fois un gardien de but qui était tellement satisfait d’avoir fait 90% du boulot qu’il oublia qu’il en restait 10.

Alors, il encaissa le but et passa pour un con.

Moralité : l’entreprise n’est qu’un vaste terrain de sport !

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Posté par LoGo

20 sept
2010

Faut-il tuer le dialogue social ?

Thèse très intéressante : selon Yvon Gattaz, ancien président du CNPF, il faut éliminer le dialogue social, collectif et trop organisé et le remplacer par le dialogue humain, personnalisé.

Pour justifier sa thèse, il indique que « la performance des entreprises est inversement professionnelle aux taux de syndicalisation ».

Et explique que « de façon sociétale, les syndicats ont été nécessaires au XIXème siècle, utiles puis abusifs au XXème. Inutiles et nuisibles au XXIème, ils doivent disparaître »…« Les syndicats ont perdu toute légitimité …

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Posté par M. Recrutement

17 sept
2010

Canal+. Comment se passent les entretiens de recrutement ?

Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Canal + ou dans ses filiales ?

Vous vous posez des questions sur la façon dont ça se passe ?

Partagez votre expérience ou posez vos questions !!!

- Quelles sont les questions posées lors de l’entretien ?

- Qui sont les interlocuteurs rencontrés ?

- Combien d’entretiens faut-il passer pour être embauché ?

- Les postes présentés sont-ils clairs et inspirant ?

- Les salaires sont-ils transparents et attractifs ?

- Est ce que c’était difficile ?

- Avez-vous bien …

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