En France, « The Employee of the Month » n’existe pas vraiment.
Culture sociale oblige, on ne parle d’esprit de compétition que du bout des lèvres.
Car démotiver d’un coup tous ceux qui ne sont pas tous les meilleurs reste le cauchemar syndical absolu.
Le moins que l’on puisse dire, c’est que le plus gros libraire des Etats-Unis, Barnes & Noble ne se pose pas les mêmes questions existentielles que nous.
Pour celui qui travaille le mieux, c’est direct le haut …
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