Comment lors d’un plan social accompagner au mieux les salariés qui partent ?
Le témoignage de Jean-Christophe Sciberras, DRH France et directeur des relations sociales de Rhodia.
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Archives de juillet, 2010
S’il y a 3 ans, on nous avait montré cette vidéo, on ne l’aurait pas comprise.
Visionnée aujourd’hui, elle ressemble à un tremplin vers l’avenir.
La question est : « où et quand atterrirons nous ? »
Seule la direction semble claire.
« Chef, vous vous rappelez que je m’en vais dans une semaine, hein ? Vous pourriez me faire une petite lettre de recommandation svp ? »
« Bien sûr. Ecrivez ce que vous voulez et je vous la signerai….Restez crédible, hein »
« Pas de problème ! Merci chef »
Et voilà notre ami salarié qui retourne à son bureau, partagé entre le sentiment de victoire et le vertige de la page blanche.
Cher écrivain d’un jour, voici mes modestes conseils pour bien construire votre chef d’oeuvre :
La lettre …
SGS a signé un accord sur l’égalité professionnelle Femmes-Hommes le 27 avril 2010.
Objectif : Déterminer et résorber les écarts éventuels et améliorer encore les évolutions de carrière des femmes.
Quel état des lieux aujourd’hui ?
Les femmes représentent 45% des cadres de l’entreprise.
Elles représentent probablement beaucoup moins au niveau des comités de direction (je n’ai pas l’info, mais ce qui suit va plutôt dans ce sens).
La rémunération
L’écart moyen de rémunération entre les hommes et les femmes au niveau national s’élève …
Il fait un peu chaud dans mon bureau et plus je furète sur les blogs de mes camarades d’écriture, plus je me dis que tout le monde est à la plage et que je suis le seul à tapoter en cette fin de juillet…
Mais bien m’en a pris car je suis tombé sur un article dont j’avais bien besoin pour me rafraîchir les méninges…
Ça s’appelle « Un entretien sur mesure ou comment se faire tailler un costard », et ça commence comme …
