Archives de avril, 2010

Posté par helloditrh

13 avr
2010

Et le Universum award de la meilleure marque employeur est attribué à …

 Voici ci dessous les entreprises récompensées pour leurs meilleures marques employeur hier par Universum awards à l’Institut du monde arabe à Paris (http://www.universumawards.com/fr/Ceremonie-de-remise-des-prix.aspx)

 A la différence de Top Employeur, le label suédois Universum se base sur l’avis  des étudiants. 20893 étudiants Bac+4/5 des plus grandes écoles de commerce (56%) ,d’ingénieurs (41%) et de facultés de pharmacie (3%) ont élu les entreprises les plus attirantes.

Depuis 6 ans, les récompenses sont réparties selon les catégories suivantes :
- Commerce, Ingénieur/IT et Sciences Naturelles/Santé.

- Responsabilité …

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Posté par Laurent

08 avr
2010

Groupe Casino. 35000 êtres humains ? Vous pouvez vérifier

Il y a 4 mois, ils n’étaient que 12 000 êtres humains. Ils se sont multipliés pour devenir 35 000.

Casino a étendu son site Internet RH aux filiales du Groupe. Et c’est tant mieux.

Car voilà un site RH particulièrement original. Là où la plupart des groupes se gargarisent d’envolées lyriques, Casino nous présente le plus simplement du monde une cinquantaine de collaborateurs.

De Houcine, boucher, à Denis, directeur régional, en passant par Julien, Manager e-commerce, la …

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Posté par LoGo

07 avr
2010

De la « marque » employeur à la « réalité » employeur

Le nom de l’entreprise est une marque.

Une marque complexe, à différentes facettes :

- une marque Commerciale (avec ses produits et ses services)

- une marque Financière (avec son cours de bourse ou ses résultats économiques)

- une marque Employeur (avec ses politiques et pratiques RH et sociales)

Chaque dimension est travaillée pour recruter de nouveaux acheteurs (clients, investisseurs, employés).

Mais pour qu’une marque fonctionne durablement, il faut que la promesse corresponde au contenu de l’offre. N’importe quel chef de produit marketing débutant mais sérieux vous le …

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Posté par LoGo

06 avr
2010

Etes-vous un THS ?

Dans la vie, il y a les THS; et puis il y a les autres.

Les autres, ils sont 99%, ils travaillent tous, et ils gagnent en moyenne 30 000 euros par an.

Les THS, ils sont 1%, la moitié d’entre eux travaille, et ils touchent en moyenne 215 600 euros par an.

Vous l’avez compris, ça prenait une telle ampleur que l’INSEE a inventé un sigle pour ceux qui gagne un max : les Très Haut Salaires.

Mais alors Papa, il faut faire quoi …

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Posté par LoGo

06 avr
2010

Danone. Quelle finalité pour l’entreprise ?

Ca y est !

J’ai enfin trouvé une entreprise qui ose revendiquer une conviction humaniste de l’entreprise :
Ainsi, Danone écrit sur son site Internet : « L’épanouissement des hommes est à la fois la condition et la finalité de la croissance ».

Cette vision de l’entreprise est très rare.

Je me suis amusé à poser la question à de nombreux patrons d’entreprises, de toutes tailles, mais aussi des managers et des entrepreneurs. 

A 90%, la réponse à la question : « Quelle est la …

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