On sait que le Groupe Beaumanoir recrute fort, il sont en plein développement. On en parle ici.
Pour en savoir plus sur l’entreprise, je vous conseille de visiter le site internet. On y retrouve une ambiance familiale, associée aux moyens d’un grand groupe. Pas un mot sur l’histoire du groupe (un peu dommage je trouve), tout est question d’avenir et de développement.
On y prône la simplicité et la convivialité. Selon Roland Beaumanoir, « le …
Pour faire face à la crise et désengorger les services, le Pôle Emploi recrute :
- 1000 CDD supplémentaires seront embauchés en 2010.
-Ils s’ajoutent aux 5340 embauches de cette année, dont 1840 CDI.
Ces personnes seront recrutés majoritairement parmi les personnes non retenues lors de la précédente vague d’embauche. Ils viendront en renfort dans les régions les plus fragilisée. Pôle Emploi recrute des profils très variés et les repèrent parmi les demandeurs d’emploi (logique, ils sont en première ligne… et essaient de …
Xavier Darcos a annoncé dans la Parisien qu’il laisserait un délai supplémentaire de 3 mois aux PME de 50 à 300 salariés, pour conclure un accord ou définir un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, dans le cas où elles ne sont pas déjà couvertes par un accord de branche (70 branches professionnelles, 12 millions de salariés)
A partir du 1er janvier 2010, les entreprises comptant au moins 50 salariés devront être couvertes par un accord (d’entreprise ou de …
Le deuxième groupe de distribution textile en France (Cache-Cache, Patrice Breal, Bonobo, Scottage, Morgan) aura embauché 197 personne cette année en Bretagne, 596 au total et table sur un volume équivalent en 2010.
Le Groupe Beaumanoir recrute tout type de profils. L’entreprise recherche des managers: Responsables Régionaux, Directeurs et Directeurs Adjoints de magasin, mais aussi dans les fonctions logistiques et au siège (Saint-Malo) dans les achats, la création ou en DSI.
Valérie Loutrel,directrice du développement RH » Nous sommes implantés en France …
Comme vous le savez les salariés de France Télécom ont répondu à un questionnaire complet sur les conditions de travail, j’en avais parlé là.
Les premières conclusions du questionnaire ont été présentées cette semaine. Les consultants Technologia ont évoqué « une ambiance de travail tendue, voire violente ». Face à l’absence « d’une colonne vertébrale solide de management, les personnels de France Télécom sont plus que jamais orphelins de sens, de leaders ». La défaillance du management est clairement montrée du …
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