Pierre Virmont ancien directeur de cabinet de Michel Barnier et de Dominique de Villepin au ministère des affaires étrangères est actuellement ambassadeur de France aux Etats Unis.
Il est le seul ambassadeur à avoir refusé l’augmentation de son indemnité de résidence, décidée par le Quai d’Orsay pour les postes les plus difficiles.
« Alors que les agents du Quai d’Orsay font face à des restrictions budgétaires, je ne peux accepter une telle augmentation ». …
HP, le groupe américain de technologie informatique, va réduire les salaires de base de ses 100 000 salariés.
Voici les baisses par catégories.
- PDG = -20%
- Comité de direction = -15%
- Autres dirigeants = -10%
- Cadres = -5%
- Non cadres (J’adore cette expression !) = -2,5%
Aux Etats-Unis, ces mesures devraient entrer en vigueur très vite. En France, où la législation est plus stricte, cela va être plus compliqué, car les baisses de …
H&M, groupe de prêt à porter suédois, prévoit d’ouvrir 225 magasins cette année et de recruter entre 6000 et 7000 collaborateurs. La France fait partie des marchés où l’expansion sera la plus forte. 14 magasins vont s’ouvrir dans les villes où H&M est déjà présent et dans de nouvelles villes comme Bayonne, Besançon, Valence …
« H&M est une entreprise financiérement solide et notre démarche est d’investir sur notre avenir » précise Aline Pihier, …
Sephora met à disposition de ses collaborateurs un Responsable Ressources Humaines dédié en région pour favoriser leur mobilité interne et faciliter ainsi leur démarche.
Cette initiative s’adresse à des conseillers de vente, managers de rayon et directeurs de magasins désireux de tenter de nouvelles aventures.
Le « passeport mobilité » renvoie à l’intranet de l’entreprise sur lequel tous les postes sont mis en ligne via une rubrique « Bourse Emploi ».
Sephora s’engage à …
L’article ci dessous est rédigé par Leila Ben Moussa, du ciffop.
AREVA a signé en 2007 un accord de Groupe en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap en France. Le Groupe s’engage de manière volontariste et tend à prouver l’exemplarité de ses actions quant à l’insertion professionnelle, la formation, le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des personnes …
