Posté par Laurent

Etude Michael Page. La fonction Ressources Humaines valorisée.

L’étude menée par le cabinet Michael Page sur la fonction Ressources Humaines (RH) ne nous apporte que des bonnes nouvelles.

Ce que je retiens de l’étude :

- L’exposition et l’implication de la fonction RH est croissante.

- Les RH font partie intégrante du management de l’entreprise et sont de plus en plus impliqués dans la stratégie.

- Depuis 3 ans environ, les étudiants s’intéressent davantage à la fonction RH …

Partager     
 
0 commentaire

Posté par Laurent

Kraft Foods. Prenez votre carrière en main !

kraft foods

Le principal responsable de votre carrière, c’est vous !

C’est ce qu’a voulu rappeler Kraft Foods en aidant ses collaborateurs à « prendre en main » leur carrière en participant à des ateliers sur différents thèmes, tels que :

- La validation des acquis de l’expérience (VAE)

- Le bilan de compétence

- Comment construire un plan de développement ?

- Bien se préparer à un entretien de mobilité…

L’occasion pour chaque participant de réaliser …

Partager     
 
0 commentaire

Posté par LoGo

Printemps. Les clients recrutent.

printemps.jpg

Pour la 3 ème fois, le 30 octobre dernier, le Printemps Hausmann a fait appel à leurs meilleurs clients pour participer au recrutement de 10 postes de managers de rayon en CDI.

Avec l’aide des RH du Printemps et des directeurs des ventes, ce sont donc les clients qui ont départagé 40 postulants.

Ces « speed recrutements » concernent aussi les vendeurs et 3 sessions ont déjà eu lieu.

Une méthode novatrice …

Partager     
 
2 commentaires

Posté par LoGo

Pour éviter ça, évitez FO.

Si ça fait longtemps qu’on ne vous avait pas pris pour un crétin, voir pire, jetez-vous sur cette vidéo !!!

Car que vous soyez un méchant patron ou un pauvre petit employé sans défense, vous en aurez pour votre compte.

Les syndicats sont des organisations utiles et respectables.

FO en fait partie. Normalement…

J’ai classé ce billet dans la rubrique « Humour ». C’est ce qu’il y a encore de mieux….

Partager     
 
0 commentaire

Posté par LoGo

Permanent TSB. 2 ans de congés payés.

 permanent-tsb.jpg

La Permanent TSB, une des plus grosses banques d’Irlande, offre à ses 2 500 employés la possibilité de prendre 2 ans ou 3 ans de congés payés contre la moitié de leur salaire annuel, avec un maximum de 20 000 euros pour 2 ans et 35 000 euros pour 3 ans.

Objectif : réduire les coûts de fonctionnement et laisser passer la crise.

La mesure viserait essentiellement les jeunes, éduits par cette idée de « career …

Partager     
 
0 commentaire
Professionnels des RH, recevez notre cartographie