Chez Leroy Merlin, 99% des salariés sont actionnaires.
L’argument pourrait suffire pour attirer.
Mais pour recruter 300 nouveaux collaborateurs et faire découvrir leurs métiers, les 26 magasins Leroy Merlin Ile de France ouvrent tous leurs portes du 13 au 19 février 2012.
4 métiers clés :
Métiers du commerce (Conseillers de vente et Responsables de rayon)
Métiers Logistique (Employés logistique, …
«Tout le monde est noté aujourd’hui. Pourquoi les entreprises elles-mêmes ne le feraient-elles pas ?
Je propose une notation sociale des entreprises»
La phrase est François Hollande et date de la semaine dernière. Pourtant l’idée n’est pas neuve.
Depuis plusieurs mois, plus de 10 000 salariés de 1 500 entreprises différentes ont librement évalué leurs entreprises sur meilleures-entreprises.com.
Le baromètre EDV® (Employee Development Value) développé en partenariat avec l’Université Panthéon Assas Paris II CIFFOP permet d’évaluer et de comparer les meilleures entreprises sur 6 …
Posté par Laurent
30 jan
2012
Nous venons de mettre en ligne un petit graphique. Il est présent sur chacune des 100 000 fiches entreprises publiées sur meilleures-entreprises.com
Rien de bien révolutionnaire dans la forme. Il s’agit d’un hexagone.
Mais ce petit hexagone permet de mesurer la satisfaction des salariés et décrypter la culture de chaque entreprise sur 6 dimensions :
salaire et reconnaissance
développement professionnel
environnement de travail
management
réputation
valeurs
Il permet également de comparer une entreprise par rapport eux …
Le 24/11/12, j’ai eu la chance de pouvoir assister à la 1ère conférence sur le Recrutement et Médias Sociaux.
Succès d’audience. Et d’intérêt.
Cela a été l’occasion de partager avec des professionnels RH (Orange, Deloitte, Société Générale, Alcatel Lucent, Armée de Terre…) leur vision du recrutement via les médias sociaux et d’échanger autour de leur stratégies de dynamisation de la marque employeur.
Car avec le développement massif des réseaux sociaux, l’entreprise ne maîtrise …
Mon ami et ex collègue brillant de L’Oréal, Pierre Baudry, vient de publier un petit texte compliqué mais fort intéressant dans Les Échos.
La réconciliation de l’homme et de la performance, l’équilibre vie privée / vie professionnelle, autant de sujets pansements qui nous divertissent et nous évitent une confrontation à une hypothèse plus vertigineuse. Et si l’homme ne pré-existait pas au travail……
